Группа компаний «Еврострой» — девелопер с многолетним опытом реализации жилых проектов в Санкт-Петербурге.
— формирование, актуализация и контроль исполнения бюджетов строительных проектов;
— расчёт и ведение плановой, текущей и прогнозной себестоимости проектов в разрезе объектов, этапов, видов работ и статей затрат;
— проведение план-фактного анализа, выявление причин отклонений и подготовка предложений по оптимизации затрат;
— контроль соответствия договоров, дополнительных соглашений, заявок на оплату и актов выполненных работ утверждённому бюджету и установленным лимитам;
— контроль исполнения договорных обязательств, дебиторской и кредиторской задолженности в части сопровождаемых проектов;
— подготовка регулярной управленческой отчётности и аналитических материалов для руководства;
— взаимодействие с руководителями проектов, ПТО, сметным отделом, службой закупок, бухгалтерией и другими подразделениями компании;
Мы ожидаем:
— высшее образование в области экономики, финансов или экономики строительства;
— опыт работы экономистом проекта, инженером-экономистом или экономистом в строительной либо девелоперской компании от 3 лет;
— практический опыт формирования и контроля бюджета строительного проекта;
— понимание структуры себестоимости строительства и принципов формирования стоимости проекта;
— опыт проверки договоров, заявок на оплату, КС-2, КС-3 и накопительных ведомостей;
— уверенное владение Excel: формулы, сводные таблицы, обработка и анализ больших массивов данных;
— опыт работы в 1С. Преимуществом будет знание 1С, 1С:УСО, БИТ.Строительство или аналогичных систем;
— умение анализировать отклонения, находить причины изменения себестоимости и формулировать обоснованные выводы для руководства;
— внимательность к цифрам и документам, системность, ответственность и умение взаимодействовать с несколькими подразделениями.
Будет преимуществом:
— опыт работы в жилищном девелопменте;
— опыт одновременного сопровождения нескольких строительных объектов;
— умение читать сметную и проектную документацию;
Мы предлагаем:
— работу в стабильной девелоперской компании;
— официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
— график работы 5/2;
— профессиональные задачи, непосредственно влияющие на экономическую эффективность строительных проектов;
— взаимодействие с опытной командой девелопмента;
— уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования и зависит от профессионального опыта кандидата.