Инспектор отдела кадров

Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства.

• Оформление приёма на работу. Подготовка трудового договора, заполнение анкеты и личной карточки, издание приказа о приёме.Оформление увольнений.
• Ведение личных дел сотрудников.
• Оформление изменений в трудовых отношениях.
• Учёт рабочего времени и отпусков. Ведение табелей, оформление ежегодных и других видов отпусков, больничных листов.
• Работа с трудовыми книжками. Заполнение, хранение, внесение записей о приёме, переводах, награждениях и увольнениях,ЭТК.
• Подготовка отчётности. Сбор и сдача данных ежемесячно в государственные органы (СФР, Росстат, центр занятости и др.).
• Ведение воинского учета и бронирования. Сбор и систематизация документов для предъявления контролирующим органам.
• Работа по подбору персонала (размещение вакансий)

Требования:

• Умение работать с кадровой документацией, специализированным ПО (например, «1С:ЗУП»), анализировать документы на предмет ошибок, вести деловую переписку
• Важны внимательность к деталям, организованность, коммуникабельность для взаимодействия с сотрудниками и руководством.

Условия:

• в работе присутствует разъездной характер ( выезд раз в месяц в другой офис)