Менеджер по развитию

Более 65 лет фабрика успешно производит высококачественные средства индивидуаль­ной защиты для работников, подверженных вредным факторам производства – респира­торы серии «Лепесток» и респираторы серии «СПИРО», одежду из нетканого и поливинил­хлоридного материала, шланговые изоли­рующие средства индивидуальной защиты от загрязнения радиоактивными, токсичными веществами, кислотами и щелочами средней концентрации при выполнении ремонтных, монтажных, дезактивационных и других ра­бот.

Обязанности:

• Выполнение плана продаж;
• Поиск и привлечение новых клиентов;
• Развитие действующих клиентов, увеличение объемов продаж;
• Высокая конверсия продаж. Умение работать с длинным и коротким циклом продаж;
• Проведение личных переговоров на уровне принятия решений: работа с ЛПР, согласование условий, заключение договоров, урегулирование возражений;
• Проведение презентаций и демонстраций продукта для клиентов. партнеров и на отраслевых мероприятиях;
• Проведение ценовых переговоров;
• Подготовка и согласование с клиентами коммерческих предложений;
• Полное сопровождение сделки;
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Ориентация на долгосрочное сотрудничество с клиентами;
• Участие в выставках;
• Служебные командировки (включая поездки по региону/России, при необходимости, за рубеж. Отсутствие ограничений по мобильности.

Наши пожелания к кандидатам:

• Опыт работы менеджером по продажам/менеджером по развитию клиентов, желательно в В2В сегменте/оптовых продажах;
• Успешный опыт продаж, привлечения клиентов и удержание клиентов;
• Активность, инициативность, настойчивость, нацеленность на результат;
• Уверенный пользователь MS Office и 1С.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, стабильной и динамично развивающейся Компании;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Белую заработную плату, выплачивается 2 раза в месяц на карту без задержек;
• Бесплатную парковку на территории;
• Внутреннее и внешнее обучение за счет Компании;
• Дружный, динамичный коллектив;