Тренер по обучению складского персонала

«Деловые Линии» – одна из ведущих транспортно-логистических компаний России. Мы решаем любые логистические задачи для бизнеса и частных лиц.

Приглашаем кандидатов на вакансию ­­­­­­­тренер по обучению складского персонала.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Прозрачную систему оплаты труда: стабильный оклад и премию за выполнение плановых показателей;
• График работы: 4\3 с 9:00 до 21:00 часа
• Место работы: Подольский р-н, дер. Валищево, ПНК-парк Валищево;
• Доставка корпоративным транспортом из г. Подольск (ж\д станция);
• Бесплатная парковка;
• Корпоративное питание 1 раз в рабочий день;
• Скидки на услуги перевозки, сувениры и призы за участие в корпоративных конкурсах.

⠀
Место работы: Подольский р-н, дер. Валищево, ПНК-парк Валищево;

Бесплатная доставка корпоративным транспортом: от ж\д станции Подольска

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Проведение собеседований с кандидатами, направленными рекрутерами, оценка профессиональных знания кандидата, принятие решение о найме.
• Проведение первичных встреч с новыми сотрудниками по программам обучения с целью погружения сотрудников в корпоративную культуру и процессы компании.
• Теоретическое и практическое обучение сотрудников после трудоустройства, с целью повышения качества работы складского комплекса.
• Переобучение действующего персонала при выявленных отклонениях в процессе выполняемого функционала.
• Совершенствование процессов на основе выявленных несоответствий с целью оптимизации методов и принципов работы.
• Проведение проверки знаний линейных сотрудников склада в соответствии с требованиями к должности с целью анализа уровня знаний.
• Адаптация новых сотрудников: оказание поддержки сотрудникам, переданным после обучения в бригады с целью снижения текучести персонала в первые три месяца работы.

МЫ ЦЕНИМ В КАНДИДАТЕ:

• Образование не ниже среднего-специального, желательно техническое;
• Опыт работы в сфере складской логистики от 2-х лет;
• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 1-го года;
• Знание методов, инструментов, технологий обучения и адаптации персонала;
• Знание процессов складской логистики и умение вывести новый персонал на заданные производственные показатели в установленный срок.

⠀