Рекрутер / Специалист по подбору персонала

ОБЯЗАННОСТИ:

• Поиск и подбор сотрудников на позиции: менеджер по продажам, оператор колл-центра. Приглашение кандидатов на открытые вакансии
• Проведение телефонных интервью с кандидатами
• Контроль доходимости кандидатов на обучение
• Ведение отчетности в CRM-системе

ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ, ЕСЛИ:

• Хотите развиваться в сфере подбора персонала;
• Имеете отличные коммуникативные навыки и желание работать с людьми;
• У Вас грамотная убедительная речь, Вы доброжелательны и вежливо настойчивы;
• Ориентированы на достижение поставленных задач;
• Имеете опыт работы в массовом подборе персонала от полугода;
• Опыт работы с большим количеством холодных телефонных звонков будет преимуществом;
• Работаете в режиме многозадачности и получаете от этого удовольствие;
• Свой ПК/ноутбук с выходом в интернет

Условия:

• Полная занятость, График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц. Оклад 60 000р + KPI.

• Своя crm с ip-телефонией
• Комфортный офис

ТЫ НАМ ПОДХОДИШЬ, ЕСЛИ:

• У тебя есть успешный опыт в подборе персонала от полугода.
• Умеешь мягко, но убедительно высказывать свою точку зрения, вести деловое общение, не сдаешься, как только услышишь первое «Нет».
• Берешь ответственность за свои решения в зоне своих компетенций.
• Хочешь развиваться в сфере HR.

Почему выбирают именно нас:

• Достойный уровень зарплаты и своевременные выплаты
• Обучение, поддержка, лояльное и понимающее руководство