Программист 1С

КОМПАНИЯ "КОНСТАНТА" - эксперт в области цифровизации пищевых предприятий.
Уже 21 год (10 из них специализируемся исключительно на пищевой отрасли) мы наводим порядок в бизнесе наших клиентов: упорядочиваем и автоматизируем бизнес-процессы, тем самым, помогая им строить устойчивый бизнес, в котором информационные системы становятся надежным помощником, а иногда и исполнителем в ежедневной работе.

Мы расширяем команду в связи с ростом количества проектов и активным развитием собственных продуктов.
Ищем Разработчика 1С, которому интересно решать разноплановые задачи: от участия в проектной разработке (оперативный и финансовый учёт) до создания и поддержки флагманских коробочных решений.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
- Разработка функционала по техническим заданиям от аналитиков;
- Работа с различными конфигурациями и предметными областями (оперативный, финансовый учёт);
- Участие в разработке и развитии коробочных продуктов компании;
- Проведение предварительного анализа ТЗ перед реализацией;
- Соблюдение стандартов разработки 1С и поддержание высокого качества кода.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
- Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие от 2 лет;
- Уверенное знание БСП и понимание стандартов разработки 1С;
- Опыт работы с типовыми программными продуктами 1С: УТ11, УПП, КА2, УНФ, ERP, MES;
- Навыки работы с GitLab и EDT (или готовность активно использовать эти инструменты в работе);
- Умение анализировать ТЗ, давать адекватные оценки трудоёмкости и выдерживать их;
- Самостоятельность, педантичный подход к написанию кода и техническая грамотность;
- Ответственность и ориентированность на командную работу и собственное развитие.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Достойный уровень дохода: обсуждается индивидуально с кандидатом по результатам собеседования + прозрачные премии за результаты работы команды на проектах;
- Гибкий формат работы: полностью удалённо, гибридный график или комфортный офис;
- Интересные и разнообразные задачи: возможность развиваться как в продуктовой, так и в проектной разработке;
- Сильная команда и поддержка: понятные процессы взаимодействия с аналитиками и тимлидом, - сопровождение наставника на этапе адаптации;
- Современный стек и культура разработки: использование GitLab и 1C:EDT, внимание к чистке кода и инженерным стандартам;
- Официальное трудоустройство, стабильные и своевременные выплаты.
- Разработка индивидуального плана развития (ИПР) для каждого сотрудника, гарантировано дает возможность прокачать свои навыки и повысить свой грейд (оклад).
- Баланс рабочего и свободного времени (если нужно по делам, мы всегда идем на встречу).