Руководитель проекта по вводу в эксплуатацию зданий

В производственную компанию требуется Руководитель по вводу в эксплуатацию зданий и сооружений для организации подготовки, приемки и ввода в эксплуатацию производственных, складских, административных и вспомогательных объектов.

• Организация подготовки зданий и сооружений к вводу в эксплуатацию.

• Координация работ по завершению строительства, реконструкции и модернизации объектов.

• Контроль готовности объектов, инженерных систем и коммуникаций к эксплуатации.

• Контроль выполнения подрядными организациями работ в установленные сроки.

• Участие в приемке выполненных строительно-монтажных работ.

• Выявление замечаний и контроль их устранения до сдачи объекта.

• Проверка соответствия выполненных работ проектной и рабочей документации.

• Контроль комплектности исполнительной, технической и разрешительной документации.

• Организация подготовки документов, необходимых для приемки и ввода объектов в эксплуатацию.

• Взаимодействие с подрядчиками, проектными организациями, техническими службами предприятия и надзорными органами.

• Участие в передаче введенных объектов ответственным эксплуатационным подразделениям.

• Контроль сроков выполнения мероприятий, необходимых для фактического запуска и эксплуатации объектов.

• Высшее строительное или инженерно-техническое образование.

• Опыт работы в строительстве, техническом заказчике, службе эксплуатации или на промышленных объектах.

• Опыт приемки и ввода в эксплуатацию зданий, сооружений и инженерных систем.

• Знание основных этапов строительства, приемки и ввода объектов в эксплуатацию.

• Умение работать с проектной, рабочей и исполнительной документацией.

• Понимание требований к оформлению исполнительной и технической документации.

• Опыт взаимодействия с подрядными, проектными и надзорными организациями.

• Умение контролировать сроки, качество выполнения работ и устранение замечаний.

• Работу в стабильной и активно развивающейся производственной компании.

• Участие в проектах строительства и развития производственной инфраструктуры.

• Официальное трудоустройство.

• Конкурентный уровень заработной платы по результатам собеседования.

• График работы: 5/2 (суббота и воскресенье выходные дни)

• Корпоративный транспорт.

• ДМС после прохождения испытательного срока.