OFFPRICE — сеть аутлетов, у нас представлены более 2000 брендов. Наша цель — трансформировать рынок одежды. Мы хотим дать покупателям возможность выразить себя с помощью личного стиля. Поддерживаем осознанное отношение к выбору одежды
Название OFFPRICE переводится буквально: «ВНЕ ЦЕН». Это интрига: на первый взгляд про скидки, но на самом деле про более глубокую мысль. Стиль человека «вне цен», не зависит от стоимости вещи, а находится в области познания себя, понимании контекстов, в которых используется одежда, знание стиля и умение комбинировать вещи
ТЫ ИГРАЕШЬ ВАЖНУЮ РОЛЬ В КОМАНДЕ:
- Прием и регистрация обращений в тикет-системе , по блокирующим инцидентам - по телефону;
- Консультация сотрудников по продуктам ПО , которые используются в компании;
- Техническое решение инцидентов и запросов на обслуживание;
- Маршрутизация тикетов в кросс-функциональные отделы;
- Грамотная постановка задач для разработчиков;
- Диагностика кассового торгового оборудования и ПК;
- Работа в 1С - системах (ERP , Retail, WMS)
ЧТОБЫ БЫТЬ УСПЕШНЫМ В ЭТОЙ РОЛИ ВАЖНО:
- Практические знания семейства ОС Microsoft Windows 10/11
- Знания о комплектующих персональных компьютеров/ноутбуков
- Начальные знания устройств сетевого оборудования, сетевых технологий, протоколов
- Знания о периферийных устройствах и их подключениях (принтера/сканеры)
- Работа с торговым оборудованием (ККТ, сканер ШК, принтер этикеток, ТСД, дисплей покупателя)
- Умение локализовать и устранять неисправности программного и аппаратного обеспечения
- Опыт работы с 1С продуктами
- Высшее техническое образование
- Знание английского на уровне Pre-intermediate
МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ДЛЯ ТЕБЯ:
- Оформление в соответствии с действующим законодательством
- Полностью белую заработную плату
- Возможность карьерного и профессионального развития
- Офис в минуте от метро Технопарк
- Возможность выстраивать гибкий рабочий график (начало и окончание рабочего дня и т.д.)
- Скидки от партнеров bestbenefits
- Бонус по акции "Приведи друга" до 15 000 рублей
- Корпоративная скидка 20%
КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:
- Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью
- На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте
- На интервью с нанимающим менеджером обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс
- Подготовим и презентуем оффер