Kravt hotels & homes – российская компания, работающая в области девелопмента и отельного бизнеса.
Мы ищем в команду энергичного и системного менеджера по подбору персонала, который умеет находить не просто кандидатов, а людей, подходящих команде и культуре компании.
Чем предстоит заниматься:
- Подбирать персонал: от получения заявки до выхода сотрудника на работу;
- Работать с вакансиями управляющей компании и отелей;
- Размещать и актуализировать вакансий на hh.ru и других площадках;
- Проводить телефонные, личные интервью и оценивать кандидатов;
- Активный поиск кандидатов холодным поиском;
- Проведение телефонных и онлайн-собеседований;
- Организовывать встречи кандидатов с руководителями;
- Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора;
- Участвовать в hr-процессах компании (адаптация, организация корпоративных мероприятий, обучение и развитие персонала);
- Работать с колледжами и практикантами;
Что мы хотим увидеть в будущем коллеге:
- Опыт работы в подборе персонала от 3х лет;
- Понимание полного цикла рекрутмента;
- Опыт массового и точечного подбора будет преимуществом;
- Умение работать с большим количеством вакансий и задач одновременно;
- Ответственность, самостоятельность и организованность;
- Нацеленность на результат и закрытие вакансий в срок;
- Уверенное владение hh.ru, мессенджерами и современными инструментами поиска;
- Умение работать в команде и взаимодействовать с руководителями.
Что мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью официальная заработная плата;
- График работы 5/2 с 9.00-18.00, пятница с 9.00-17.00;
- Бесплатное комплексное питание;
- Возможность профессионального и карьерного развития в сфере гостеприимства;
- Ежегодная индексация заработной платы.