Хотите внести вклад в развитие арктической медицины? Приглашаем врача ультразвуковой диагностики (УЗД) присоединиться к проекту «Курс на Север» и начать новую главу карьеры в Мурманской области!
Арктика — это не только суровая природа и северное сияние, но и динамично развивающаяся инфраструктура, современные медицинские учреждения и команда единомышленников. Работая на Севере, вы будете применять передовые технологии для точной диагностики, помогая жителям получать своевременную и качественную медицинскую помощь.
Работая с нами, вы:
- станете частью стратегического проекта по развитию здравоохранения в Арктической зоне РФ;
- будете использовать современное ультразвуковое оборудование и внедрять актуальные диагностические протоколы;
- получите поддержку опытных коллег и возможность обмениваться лучшими практиками;
- реализуете свой профессиональный потенциал там, где ваша экспертиза особенно важна;
- сможете наслаждаться уникальной северной природой — полярным днём, северным сиянием и живописными арктическими пейзажами.
Мы понимаем, что переезд на Север — серьёзное решение. Именно поэтому проект «Курс на Север» обеспечивает поддержку на всех этапах: от подбора вакансии до адаптации на новом месте.
Почему стоит выбрать работу в Арктике?
Финансовая стабильность и бонусы
- заработная плата — индивидуальная, с учётом квалификации и нагрузки; северная надбавка 80 % и районный коэффициент 1,5 — в полном объёме с первого дня работы;
- единовременная выплата молодым специалистам при первом трудоустройстве после окончания обучения — 60 000 рублей;
- ежегодная выплата врачам‑специалистам в течение первых трёх лет работы после окончания обучения — 50 000 рублей;
- ежегодная разовая выплата врачам‑специалистам — 20 000 рублей;
- ежегодная разовая выплата 100 000 рублей в течение первых трёх лет при трудоустройстве на дефицитную специальность;
- выплата по программе «Приведи друга» — 50 000 рублей.
Поддержка при переезде
- компенсация расходов по переезду сотрудника и членов семьи любым видом транспорта (кроме такси) по фактическим расходам;
- оплата стоимости провоза багажа — не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным или автомобильным транспортом по фактическим расходам;
- единовременное пособие сотруднику — в размере двух должностных окладов;
- единовременное пособие на каждого прибывающего с сотрудником члена семьи — в размере половины должностного оклада;
- дополнительный оплачиваемый отпуск — 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
Жильё без забот
- предоставление служебного жилья (при наличии) либо компенсация оплаты аренды — 25 000 рублей за счёт регионального бюджета;
- единовременная социальная выплата на приобретение или строительство жилья — до 50 % первоначального взноса (исходя из средней рыночной стоимости 1 кв. м и норматива площади);
- приоритетное участие в программе «Свой дом в Арктике» с возможностью получить сертификат до 1 000 000 рублей на строительство дома, приобретение дома на первичном рынке или домокомплекта.
Баланс работы и отдыха в Арктике
- сокращённая рабочая неделя: 36 часов — для женщин, 39 часов — для мужчин;
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней;
- дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера — 24 календарных дня;
- дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда (при наличии оснований);
- компенсация стоимости проезда к месту отдыха и обратно и провоза багажа один раз в два года — для сотрудника и неработающих членов семьи (супруг/супруга, несовершеннолетние дети).
Что нам нужно
- высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия»;
- ординатура/интернатура по специальности «Ультразвуковая диагностика» либо профессиональная переподготовка по УЗД при наличии ординатуры по смежной специальности;
- действующий сертификат или свидетельство об аккредитации по специальности «Ультразвуковая диагностика»;
- опыт работы врачом УЗД (предпочтительно от 1 года);
- уверенное владение основными и специализированными протоколами УЗИ (абдоминальная диагностика, сосуды, щитовидная железа, молочные железы и др. — в зависимости от профиля отделения);
- умение работать с медицинской документацией в электронном виде, в том числе с системами РИС/ПАКС.
Что ещё мы предлагаем
- возможности для профессионального роста: обучение за счёт организации, участие в профильных и арктических медицинских конференциях;
- наставничество на этапе адаптации — поможем быстро влиться в коллектив и рабочие процессы;
- открытую корпоративную культуру: ваши идеи по улучшению работы будут услышаны;
- дружный коллектив, где поддерживают и помогают друг другу;
- содействие в устройстве детей в детские сады и школы.
Станьте частью дружной команды арктических медиков и проекта Губернатора «Курс на Север» — там, где ваш профессионализм будет по‑настоящему цениться!
Мы с радостью ответим на все вопросы — просто отправьте отклик, и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.