Оформление приказов: приём на работу, увольнение, командировки, очередные отпуска, отпуска без сохранения з/платы, больничные листы, табеля, ведение трудовых книжек
Умение начислять заработную плату (включая отпускные, больничные, исполнительные листы), рассчитывать налоги и страховые взносы
Уверенное владение 1С:Предприятие, ЗУП, а также базовыми офисными приложениями (Word, Excel)
Кадровый учет иностранных граждан ( проверка документов при приеме, контроль сроков действия разрешительных документов, патентов, миграционного учета,оформление договоров)
Полное знание кадрового делопроизводства
Требования:
Знание Трудового кодекса РФ, порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации (трудовые договоры, приказы, трудовые книжки, личные карточки).
Понимание актуальных норм трудового права и налогового законодательства.
Навыки подготовки и сдачи отчётности в ИФНС, ПФР, ФСС и другие контролирующие органы.
Определение потребности компании в новых сотрудниках
Привлечение кандидатов. Работа с откликами
Составление заявки на подбор совместно с руководителем отдела
Размещение вакансий на площадках и анализ рынка труда
Организация финальных этапов, сбор документов и оформление трудового договора в соответствии с TK РФ
Условия:
Официальное трудоустройство, рабочая неделя с пн-пт с 9:00-18:00. Обед с 13:00-14:00.
Дружелюбный, но требовательный коллектив.
Навыки
Оформление больничных листов и отпусков
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
Воинский учет
Автоматизация кадрового документооборота
Открытие зарплатных карт
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства