Динамично развивающаяся компания. В связи с масштабированием бизнеса и автоматизацией процессов строительства ЦОДов (Центров обработки данных) мы усиливаем команду и ищем профессионала, который объединит глубокую бухгалтерско-налоговую экспертизу.
Ищем сильного финансового эксперта с опытом главного бухгалтера, заместителя по методологии бухучета или ведущего бухгалтера строго в строительном бизнесе. Нам нужен специалист, способный стать главным методологом по строительному проекту, который сможет выстроить финансовые бизнес-процессы проекта, предложить улучшения в ИТ-систему и обеспечить безупречное прохождение аудита.
Основные задачи:
- Методология и аудит: Постановка строительного учета и успешное обеспечение прохождения аудита. Ключевой фокус — безупречное применение метода учета доходов и расходов по степени завершения строительной готовности (ПБУ 2/2008, МСФО 15).
- Документооборот с заказчиком: Организация и методологический контроль своевременной подготовки качественной первичной и отчетной документации для заказчика строительного объекта.
- Комплаенс: Четкий контроль соблюдения налогового законодательства и стандартов бухгалтерского учета. Минимизация налоговых рисков компании.
- Взаимодействие с ИТ и коммерческим блоком компании: формирование ТЗ для ИТ-специалистов в части создания, тестирования и внедрения интеграционных решений (связка учетных систем 1С со строительными приложениями, CRM и сервисами управленческого учета).
Требования к кандидату:
- Опыт работы: От 5 лет в должности главного бухгалтера, заместителя по методологии, ведущего бухгалтера или финансового контролера строго в строительной сфере (девелопмент, генподряд, крупный промышленный инжиниринг).
- Профессиональные знания:
- Глубокая экспертиза в бухгалтерском и налоговом учете в строительстве.
- Обязателен практический опыт работы с методом признания выручки «по степени завершения» и успешный опыт защиты этой методологии перед внешними аудиторами.
- Знание специфики строительной первички (КС-2, КС-3, М-29, договоры строительного подряда).
- Понимание принципов интеграции ИТ-систем и опыт формирования требований для автоматизации учетных процессов.
- Владение программами: Отличное знание экосистемы 1С (Бухгалтерия, ERP, УСО или ПСО), понимание принципов обмена данными между базами и специализированными строительными приложениями.
- Личные качества: Высокий уровень коммерческой осведомленности, развитые коммуникативные навыки (умение говорить на одном языке с ИТ, коммерсантами и инженерами), системное мышление и проактивность.
Условия:
- Формат сотрудничества: Оформление на срочный трудовой договор (под задачу постановки учета, методологии и автоматизации процессов строительных проектов). Другие формы занятости обсуждаются на встрече.
- Доход: Полностью официальная («белая») заработная плата, уровень обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.