Директор сети магазинов "Белорусская косметика"

ГК «Белорусская Косметика» — федеральная сеть магазинов косметики, парфюмерии, бытовой химии и товаров для ухода.

Мы развиваем розничную сеть с 2009 года:

• более 120 магазинов в 16 городах России;

• 25 магазинов в Узбекистане;

• собственный интернет-магазин и продажи на ведущих маркетплейсах;

• собственный оптовый канал и работа с крупными региональными и федеральными сетями.

Сейчас мы ищем Директора сети магазинов в Москве — руководителя, который хорошо знает розницу не по отчётам, а изнутри.

Чем предстоит заниматься:

В зоне ответственности — 14 магазинов в Москве (находятся разрозненно в разных районах).

• Контролировать работу магазинов и выполнение планов продаж.

• Быть на связи с продавцами, оперативно решать рабочие вопросы.

• Работать с нехваткой сотрудников и нестандартными ситуациями.

• Разбирать конфликтные ситуации с покупателями и сотрудниками.

• Обучать и развивать продавцов, помогать им становиться сильнее в продажах.

• Контролировать стандарты обслуживания, работу с товаром, кассовую дисциплину и порядок в магазинах.

• Анализировать показатели магазинов и находить причины отклонений.

• Взаимодействовать с центральным офисом и обеспечивать выполнение корпоративных задач.

Важно: мы ищем не кабинетного руководителя. Розница — это живой организм. Поэтому для нас нормально, если в сложной ситуации директор сети может приехать в магазин, помочь команде, выйти в торговый зал, встать за кассу или самостоятельно поработать с покупателем.

Кого мы ищем:

Нам будет особенно интересен кандидат, который:

• имеет опыт работы директором магазина / управляющим магазином. Большим преимуществом будет опыт в косметике, парфюмерии, beauty-ритейле или другом розничном бизнесе, где важна работа продавца с покупателем;

• понимает специфику розницы и знает работу магазина изнутри;

• умеет напрямую работать с продавцами;

• умеет решать конфликтные ситуации спокойно и по делу;

• знает, как действовать, когда не хватает людей в смене и работу нужно организовать здесь и сейчас;

• понимает показатели магазина: выручка, средний чек, конверсия, выполнение плана;

• умеет не только контролировать, но и включаться в работу команды и показывать пример;

• готов много работать с людьми, а не только с таблицами и отчётами.

Нам важнее реальный управленческий опыт, энергия и понимание розницы, чем громкое название предыдущей должности.

Что предлагаем:

• Работа в федеральной розничной сети.

• Официальное оформление.

• Конкурентная заработная плата.

• Корпоративная мобильная связь и ноутбук.

• Обучение и наставничество на старте.

• Возможность профессионального роста внутри компании.

• Корпоративные скидки, подарки и другие бонусы.

Если вы выросли из директора магазина и готовы перейти на следующий уровень — управлять уже не одним магазином, а сетью, при этом оставаясь руководителем, который понимает продавца и покупателя, — будем рады познакомиться.