Старший менеджер продукта

Сейчас мы ищем старшего менеджера продукта в команду платежей и выплат.

Задачи

• Проработка продуктовых гипотез: постановка проблемы, формулировка гипотезы, ожидаемого эффекта и метрик успеха
• Приоритизация бэклога и roadmap направления платежей с учётом юнит-экономики и бизнес-эффекта
• Самостоятельная работа с данными: построение SQL-запросов, проверка гипотез и результатов экспериментов без постоянной зависимости от отдела аналитики
• Постановка и сопровождение A/B-экспериментов: от гипотезы до интерпретации результатов
• Взаимодействие с разработкой (бэкенд и фронтенд) на техническом уровне — понимание архитектуры решений, зависимостей и ограничений при постановке задач
• Взаимодействие с юристами и комплаенсом — согласование продуктовых решений, затрагивающих регуляторные требования (общение на языке рисков и требований, а не только передача вопроса дальше)
• Кросс-командное согласование продуктовых решений со смежными направлениями
• Владение метриками направления — регулярный анализ юнит-экономики, выручки, конверсии, отслеживание эффекта от продуктовых изменений

Требования

• Опыт работы продакт-менеджером от трёх лет, желательно в финтехе или высоконагруженных платёжных продуктах
• Уверенное понимание юнит-экономики и способность считать бизнес-эффект продуктовых решений самостоятельно
• Уверенное владение SQL — самостоятельное построение запросов и анализ данных, без постоянной зависимости от аналитиков
• Опыт работы с A/B-тестами: от постановки гипотезы до интерпретации результатов с точки зрения статистической значимости совместно с аналитиком
• Техническая грамотность: понимание принципов работы бэкенда и фронтенда, достаточное для содержательного диалога с разработкой без потери контекста на технических деталях
• Подтверждённый опыт самостоятельного ведения продукта от идеи до результата, включая работу с легаси-системами и техническими ограничениями
• Устойчивость к высокому темпу и неопределённости — параллельная миграция технологического стека, множественные зависимости между командами