Руководитель отдела продаж

ООО СЗ "МК Групп" - брянский застройщик. Мы сдали ЖК "Некрасова" (2026), сейчас строим проект "Июль", а впереди ещё две строительные площадки под многоквартирные дома.

Компания растёт, и мы ищем руководителя отдела продаж - играющего тренера. Этот человек возьмёт на себя результат отдела, сам будет закрывать ключевые сделки и выстроит систему, в которой план выполняется не случайно, а за счёт понятной воронки, скриптов и сильной команды. У этой роли есть перспектива: вы будете запускать продажи новых проектов с нуля.

Что важно знать о позиции

• ​​​​​​​​​​​​​​В подчинении 3 менеджера по продажам. Подчинение - директору/собственнику.
• Вы не только управляете, но и продаёте сами: ведёте часть клиентов и закрываете ключевые сделки.
• Продаём квартиры в проекте "Июль" по ДДУ с эскроу-счетами, есть ипотечные сделки.
• Вся работа ведётся в ​​​​​​​amoCRM.
• Доход:​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ от 85 000 до 300 000 руб. Он зависит от выполнения плана, критерии прозрачны.

Чем предстоит заниматься

Управление продажами

• Организовать работу отдела, ставить планы и обеспечивать их выполнение.
• Ставить задачи менеджерам и контролировать личные и командные показатели.
• Лично вести часть клиентов и закрывать ключевые сделки, показывая команде результат на своём примере.
• Вести сделки на всех этапах, сопровождать крупные и сложные.
• Контролировать качество работы менеджеров и уровень клиентского сервиса.

Аналитика и результат

• Регулярно разбирать воронку в ​​​​​​​amoCRM и конверсию на каждом этапе.
• Находить причины отклонений от плана и быстро их исправлять.
• Искать точки роста для каждого менеджера и для отдела в целом.
• Писать и внедрять скрипты продаж под специфику новостроек.
• Оптимизировать процессы продаж и внедрять эффективные инструменты.
• Участвовать в стратегии продаж, в том числе для будущих проектов компании.

Команда

• Адаптировать новичков, наставлять, регулярно оценивать результаты менеджеров.
• Давать обратную связь и создать среду, где выполнять план - норма.

Взаимодействие

• работать с руководством и смежными подразделениями, участвовать в планах развития отдела.
• Готовить регулярную отчётность по результатам работы отдела.

Кого мы ищем

• Опыт продаж недвижимости - от 2 лет.
• Опыт управления- от 1 года: РОП, старший менеджер, наставник или похожая роль.
• Вы реально руководили командой менеджеров по продажам и готовы продавать сами.
• Знаете специфику продаж недвижимости и понимаете, как устроена ипотечное кредитование.
• Умеете работать с воронкой и KPI, считаете конверсию и знаете, на что влиять.
• Планируете, ставите задачи, контролируете исполнение и быстро реагируете на отклонения от плана.

Будет плюсом

• Опыт работы у застройщика (первичный рынок).
• Знание 214-ФЗ, ДДУ и эскроу.
• Опыт работы в amoCRM: настройка воронки, отчёты, контроль задач менеджеров.
• Знание рынка новостроек Брянска.

Что мы предлагаем

• Доход от 85 000 до 300 000 руб.: оклад +KPI. Ваш результат напрямую влияет на заработок.
• Чёткие показатели и критерии оценки: вы всегда знаете, сколько заработаете.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
• Стабильного местного застройщика: один дом уже сдан, один строится, две площадки в перспективе.
• Прямой выход на руководство и влияние на стратегию продаж.
• Возможность вырасти с компанией и запускать продажи новых проектов.

Как проходит отбор

• Отклик → ответим в течение 24 часов.
• Короткий звонок, 15 минут.
• Встреча с руководством. Разбираем ваш опыт на реальных цифрах.
• Решение и оффер.

В сопроводительном письме коротко напишите, сколько человек было в вашей команде и какой план выполнял отдел.