Кадровый менеджер / Специалист по кадровому учёту (строительная компания)

🤖 КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖЕР / СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРОВОМУ УЧЁТУ
Строительная компания с цифровым мышлением 🏗️

Кто мы:
Современный строительный холдинг, который внедряет ИИ-инструменты и цифровые сервисы для оптимизации всех процессов. Мы ищем не просто кадровика, а технологичного партнёра, который готов заменить рутину на умную автоматизацию и работать на опережение. 🚀

🎯 Твои задачи (ключевые обязанности):

👥 Подбор и адаптация
→ Проведение собеседований, оценка кандидатов на соответствие требованиям (строительная специфика — плюс).

📜 Оформление удостоверений и допусков
→ Оформление квалификационных удостоверений, допусков, удостоверений по охране труда и промышленной безопасности.

🎓 Обучение и контроль
→ Направление сотрудников на обучение / повышение квалификации, контроль прохождения, учёт очередных поверок удостоверений (напоминания, своевременное продление).

🩺 Медицинские осмотры
→ Организация и контроль прохождения медкомиссий (предварительных, периодических).

📂 Полный кадровый учёт
→ Приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, воинский учёт, ведение личных дел — всё по ТК РФ.

📋 Кадровое делопроизводство
→ Оформление и ведение журналов (инструктажей, проверок, выдачи удостоверений и др.).

🏛️ Взаимодействие с контролирующими органами
→ Подготовка документов по запросам, участие в проверках (в пределах компетенции).

🔍 Наши требования (что мы ждём от тебя):

✔️ Опыт — от 1 года на аналогичной должности (строительство / производство / работа с аттестованным персоналом — преимущество).

✔️ Знание ТК РФ — в части кадрового учёта, оформления допусков, медосмотров, воинского учёта.

✔️ Продвинутый MS Office — Excel (сводные таблицы, формулы), Word, уверенное ведение отчётности.

✔️ Цифровые навыки — базовое знакомство с ИИ-инструментами (например, генерация шаблонов, анализ списков, автоматические напоминания). Главное — готовность изучать и внедрять новые AI-решения.

✔️ Личные качества:

• 🧐 Внимательность к срокам и деталям (ничего не упустить);

• 📚 Высокая обучаемость, работа с большим объёмом информации;

• 🗣️ Коммуникабельность и стрессоустойчивость;

• 💡 Инициативность — предлагать цифровизацию журналов, настройку автопроверок, отказ от бумажной рутины.

🏆 Мы предлагаем (условия):
✅ Стабильная зарплата — 2 раза в месяц, оклад + регулярные премии по итогам работы (сумма обсуждается на собеседовании 💰).
✅ График 5/2 — пн–пт с 09:00 до 18:00 (без переработок).
✅ Современный офис и техника, доступ к AI-сервисам.
✅ Возможность реально влиять на процессы — мы поддерживаем любые идеи по автоматизации и оптимизации.
✅ Профессиональный рост в технологичной строительной компании с амбициозными проектами.