Менеджер по коммерческой функции (Юнит «Инновации»)

«Биохимический холдинг «ОРГХИМ» – один из лидирующих на мировом и российском рынке производитель высокоэффективных химических продуктов глубокой переработки для широкого ряда отраслей промышленности. Все продукты ОРГХИМа – и лесохимические, и нефтехимические – «зелёные»: экологически чистые, соответствуют мировым стандартам качества и безопасны для человека и окружающей среды.

• 100% продуктов разработаны в собственном R&D центре;
• Членство в ведущих международных отраслевых ассоциациях;
• 4 производственные площадки с сетью представительств по всему миру.

В Юнит «Инновации» ищем менеджера по коммерческой функции, который будет выводить на рынок новые химические продукты, разрабатываемые собственным R&D-центром холдинга. Вы станете связующим звеном между наукой и рынком: будете искать новые сферы применения продукции, открывать новые каналы сбыта и превращать разработки R&D в реальные продажи.

Обязанности:

• Искать и прорабатывать новые рынки сбыта для продуктов, выходящих из R&D-центра.
• Формировать и развивать каналы продаж — прямые продажи, дистрибьюторы, промышленные партнёры.
• Взаимодействовать с R&D и производством: участвовать в обсуждении характеристик продукта, транслировать в разработку требования рынка.
• Организовывать пилотные и тестовые поставки, собирать обратную связь от первых клиентов и дорабатывать коммерческое предложение.
• Участвовать в формировании ценовых и коммерческих условий по новым продуктам.

• Высшее химическое / химико-технологическое образование.
• Опыт работы в коммерческой функции (продажи, развитие бизнеса, key account) в химической или смежной B2B-сфере.
• Опыт самостоятельного поиска клиентов и выхода на новые рынки/сегменты
• Готовность к командировкам.
• Будет плюсом: опыт работы в производственной компании, опыт вывода новых продуктов на рынок.

• Работа в команде профессионалов.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы: пн–чт с 08:00 до 17:00, пт с 08:00 до 16:00.
• Комфортный офис.
• Корпоративное обучение.
• Корпоративная мобильная связь.
• Материальные бонусы ко Дню рождения, профессиональным праздникам, свадьбе, рождению ребёнка.
• Материальная помощь сотрудникам в случае форс-мажорных ситуаций.
• Мероприятия для детей сотрудников, а также детские подарки к 1 сентября и Новому году.
• Корпоративное участие в марафонах (Беги герой, Марафон 800, Стальной характер и т.п.) и в благотворительных акциях.
• ДМС и компенсация спорта.