Ведущий бухгалтер

Заводы на берегу р. Ижоры были основаны Петром I 300 лет назад. С 60‑х годов XX века завод производит продукцию для атомной отрасли, а в настоящее время ‑ и для нефтегазохимической. В 2022 году вошли в машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом». Сегодня в портфеле заказов ‑ изделия как для российских и зарубежных атомных станций, так и для крупнейших нефтегазоперерабатывающих предприятий страны. Сотрудники завода «Ижора» вносят свой вклад в достижение успеха машиностроительного дивизиона ГК «Росатом», способствуют обеспечению технологического суверенитета страны и выстраиванию долгосрочных партнерских связей с зарубежными заказчиками. Работники имеют возможность профессионального развития ‑ масштабные задачи и уникальные проекты позволяют раскрыть потенциал каждого.

Задачи:

• Участок "Расчеты с поставщиками и подрядчиками" - отражение операций в учетной базе SAP ERP по поступлению выполненных работ, оказанных услуг, контроль корректности отнесения затрат на счета учета;
• Учет начисления НДС, формирование и проверка книги покупок;
• Сопутствующие операции по вверенному участку учета, участие в подготовке бух.отчетности, расшифровки отчетности, подготовка информации для предоставления аудиторам, ИФНС;
• Выравнивание позиций начисления и оплаты;
• Формирование и передача авизо по расчетам;
• Контроль и анализ корректности ведения расчетов по счету 60,76;
• Контроль кредиторской задолженности-наличие первичных документов и их истребование.
• Единица декретная.

Мы ожидаем:

• Высшее образование, знание законодательства РФ в области бухгалтерского и налогового учета (НДС, налог на прибыль);
• Опыт работы в бухгалтерии на промышленном предприятии будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Официальное оформление, согласно ТК РФ;
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
• График работы: 5/2
• Дотация на питание 50%;
• Ипотечная программа;
• Частичная компенсация аренды жилья – для иногородних кандидатов;
• Развитая корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, турслеты, конкурсы, коллективные поездки, организация детского отдыха и др.);
• Предоставление ДМС по истечении испытательного срока;
• Официальная заработная плата без задержек, два раза в месяц;
• Место работы: г. Колпино.