Оперативный поиск и привлечение наемного автотранспорта (ТС) под нужды компании (разовое закрытие графиковых рейсов).
Поиск и привлечение постоянных перевозчиков на кругорейсы, формирование пула надежных партнеров.
Организация и координация процесса маневрирования (перемещения) полуприцепов на ремонт и техническое обслуживание по городу.
Контроль ТС на линии, мониторинг своевременности доставки и соблюдения графиков.
Документооборот и администрирование:
Заключение, согласование и ведение договоров, дополнительных соглашений с перевозчиками.
Работа с первичной документацией (счета, акты, ТТН/ТН).
Работа в системах электронного документооборота (ЭДО) и электронных путевых листов (ЭПД).
Контроль своевременного возврата корректно оформленных документов от контрагентов.
Ведение отчетности в корпоративных системах (1С / CRM).
Требования:
Образование: средне-специальное или высшее.
Опыт работы в сфере транспортной логистики (желательно от 1 года).
Знание инструментов рынка: понимание правил оформления транспортной документации.
Опыт работы с финансами на базовом уровне (контроль бюджетов на перевозки, проверка счетов, документов по оплате).
Уверенный пользователь ПК (MS Office: Excel, Word; опыт работы с ЭДО/ЭПД будет преимуществом).
Личные качества: высокая ответственность, внимательность к деталям, развитые коммуникативные навыки, готовность и умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
Стабильность: Официальное трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные).
Доход: 75 000 руб. Полностью «белая» заработная плата (стабильный оклад + прозрачная система премий/KPI по результатам работы).
График: Комфортный график работы на выбор (5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00).
Офис: Работа в современном и комфортном офисе с оборудованным рабочим местом. Бесплатная парковка для транспорта
Развитие: Реальная возможность профессионального и карьерного роста в активно развивающейся, перспективной транспортной компании.
Атмосфера: Дружный коллектив, лояльное руководство, развитая корпоративная культура.
Бонусы: Корпоративные подарки для детей сотрудников к праздникам.