Руководитель распределительного центра

хутор Октябрьский, Живописная улица, 72

Описание вакансии

ABS GROUP – торгово-инвестиционная группа компаний с 30-летней историей. Мы успешно создаем и реализуем бизнес-проекты, связанные с различными отраслями: автомобили, производство и дистрибуция автозапчастей и комплектующих, дистрибуция смазочных материалов, гостинично-ресторанный бизнес, строительство, медиапроекты, электронная коммерция. Накопленная экспертиза в работе с зарубежными партнерами и опыт выхода на международные рынки позволяют нам эффективно управлять проектами любой сложности и масштаба.
В связи с расширением команды, мы ищем Руководителя распределительного центра.

Что мы предлагаем:

Уровень дохода: Мы ценим экспертизу и предлагаем условия, соответствующие рынку.
Привилегии холдинга: Вы получаете доступ к экосистеме лояльности ABS GROUP. Это специальные условия на услуги всех подразделений, включая обслуживание личного автомобиля на наших СТО (запчасти и сервис по эксклюзивному корпоративному прайсу).
Социальный щит: Компания поддерживает сотрудников в важные и непростые моменты жизни. У нас предусмотрена система адресных выплат к значимым событиям и финансовая помощь в сложных жизненных ситуациях.
Корпоративная культура: Мы ценим традиции — дарим подарки к праздникам и отмечаем личные достижения коллег.
Прозрачный онбординг: Мы подготовили индивидуальный план адаптации на первые месяцы работы. Это обеспечит плавное погружение в бизнес-процессы, качественную передачу дел и поддержку со стороны ключевых департаментов холдинга.
Формат: Полная занятость, пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00. Мы ценим баланс, но ожидаем готовности быть на связи в пиковые периоды (праздники и крупные мероприятия).

Основные задачи:

1. Организация складских операций:

- Контроль за приёмкой, хранением и отгрузкой товаров;

- Организация работы с накладными, документами и системой учёта;
- Обеспечение соблюдения сроков хранения и условий хранения.

2. Управление персоналом:

- Назначение задач сотрудникам склада;
- Контроль выполнения графиков работы и смен;
- Организация обучения и повышения квалификации персонала;
- Оценка эффективности работы сотрудников.

3. Ведение учёта и отчётности:

- Ведение учётных записей по приходу и расходу товаров;
- Проведение инвентаризаций и контроль их результатов;
- Подготовка отчётов для руководства и других подразделений.

4. Взаимодействие с другими подразделениями:

- Согласование графиков поставок и отгрузок с отделом закупок и логистики;
- Обеспечение точности и своевременности выполнения заказов;
- Работа с транспортными компаниями и поставщиками.

5. Контроль качества и безопасности:

- Обеспечение сохранности товара;
- Контроль за соблюдением правил техники безопасности;
- Организация работы с браком и возвратами.

6. Оптимизация процессов:

- Внедрение улучшений в процессы приёмки, хранения и отгрузки;

- Участие в выборе и настройке складской системы (WMS);
- Снижение издержек на складе (время, трудозатраты, оборудование).

Наши ожидания: