Помощник менеджера по продажам

Мы ищем целеустремленного помощника менеджера по продажам

Мы - компания "Прима OIL", более 7 лет занимаемся продажей масел, топлива и смазочных материалов, помогая выбрать подходящий продукт для автопарка клиента от бюджетного до премиального. Мы работаем напрямую с заводов, поэтому можем гарантировать качество ГСМ и выгодные цены.

Мы активно расширяемся, поэтому в нашу команду нужен помощник менеджера по продажам. Ближайшая цель, нарастить обороты продаж с помощью высококвалифицированной дружной команды.

Чем нужно будет заниматься:
- Обработка заявок от клиентов;
- Оформление счетов, отгрузочных документов клиенту;
- Взаимодействие с клиентами (телефонные переговоры) по вопросам согласования условий сделки и доставок;

- Формирование коммерческого предложения для клиента совместно с менеджером по продажам;
- Вести базу CRM -Битрикс 24;

- Работа в графических редакторах (если не умеете, научим!!!)

Требования:

- Наличие опыта в сфере продаж не обязательно;

- Умение работать в команде и достигать поставленных целей;

-Уверенный пользователь ПК

Вот, что мы предлагаем, почему мы лучшие!:

- оклад 40 000 + KPI ( KPI - прогрессивная шкала премирования за каждую проданную тонну) стабильно 2 раза в месяц;

- Командность (подводим итоги за прошедший месяц с коллективом за кружкой чая и тортиком + проведение совместных мероприятий 3 раза в год!)

- За 8-12 месяцев рост в должности;

- Растущая компания (по сравнению с прошлым годом выросли в 2 раза)

- Заработная плата вырастает минимум на 20 % в год

- Вложили в CRM-систему более 400 000, чтоб было Вам удобнее работать!

- Постоянно вкладываемся в обучения сотрудников около 1 млн рублей

- Оплата мобильной связи

- Льготы предусмотренные ТК РФ

- Режим работы 5/2

- Энергичный собственник, который хочет, чтобы его сотрудники работали с удовольствием и много зарабатывали;

- Открытость (каждый сотрудник может дать идею для работы, мы обязательно используем)

- По опросу качества нашего товара, менее 1 % говорят, что продукт некачественный;

- Стабильность (у нас есть резервный фонд, на непредвиденный случай!);

- Нет хаоса (урегулированы и описаны процессы коммуникации между отделами);

- Поощряем лучшего менеджера (по итогам недели, месяца, квартала, года приз)!!!! Лучшего менеджера отправляем в незабываемое место отдыха (Сочи, Москва)!!

Если вы готовы принять вызов и присоединиться к нашей команде, отправьте свое резюме на указанный адрес электронной почты или свяжитесь с нами по указанному номеру телефона. Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!