Электромонтер

ООО «ОРГАНИЧЕСКИЕ КИСЛОТЫ» — новое высокотехнологичное предприятие по производству лимонной, молочной кислоты и их солей.

Мы создаем крупнейшее современное биотехнологическое производство в России и странах СНГ, направленное на выпуск экологически чистых продуктов для пищевой, фармацевтической, косметической и др. промышленностей, с целью замещения импортной продукции и возможностью экспортных поставок.

Мы ищем тебя, если ты:

• Имеешь профессиональное или среднее-специальное образование по соответствующему профилю и опыт работы не менее двух лет слесарем-электриком цеха или электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования;

• Владеешь группой по электробезопасности не ниже III до и выше 10кВ;
• Обладаешь знаниями в области электротехники, электроники, а также правилами обслуживания и эксплуатации электрооборудования;
• Внимателен к деталям и ответственно подходишь к задачам;
• Умеешь работать в команде и четко следовать инструкциям (безопасность – наш приоритет!).

Необходимые умения:

• Навыки прокладки кабельных линий, монтажа осветительных приборов, сборка и подключение силовых распределительных щитов, коммутационных аппаратов;
• Выполнять переключения в РУ 0,4 кВ, РУ 10кВ;
• Подключать/отключать силовые электроустановки, электродвигатели 0,4кВ.

Обязанности:

• Выполнять электротехнические работы по чертежам и схемам.
• Монтаж кабельных линий, светильников, электрощитов, электрооборудования.
• Работа с измерительными приборами и приборами диагностики электрических сетей и оборудования.
• Выявление и устранение отказов и неисправностей электрооборудования.
• Производство работ на высоте, приямках, колодцах.
• Регулирование и проверка аппаратуры и приборов электроприводов после ремонта.
• Проведение технического обслуживания электрооборудования подстанций, электросетей, электрооборудования.

Условия:

1. Релокационный пакет;
2. Достойный уровень заработной платы;
3. Оформление по ТК РФ;
4. Трансфер сотрудников до производства и обратно по Тульской области (Новомосковск, Узловая, Донской);
5. Предоставление питания;
6. Спортивная инфраструктура на территории предприятия;
7. Подарки детям к Новому году;
8. Работа в позитивном молодом коллективе, ориентированном на развитие и инновации.