Ведущий инженер отдела капитального строительства

Уфа, улица Цюрупы, 8

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Сопровождение строительства, реконструкции, технического перевооружения и капитального ремонта объектов линейной части магистральных трубопроводов АО "Транснефть - Урал", включающих в себя трубопроводы, в том числе переходы через естественные и искусственные препятствия, запорную и иную арматуру, установки электрохимической защиты от коррозии, вдольтрассовые линии электропередач, сооружения технологической связи, иные устройства и сооружения, обеспечивающие его безопасную и надежную эксплуатацию, в том числе:
организация и контроль за выполнением работ подрядных организаций по реализации целей проектов в установленные сроки;
составление и корректировка графиков выполнения СМР;
составление отчетов и справочной информации по реализации подконтрольных объектов строительства для руководства Общества и ПАО «Транснефть»;
работа с входящей и внутренней корреспонденцией с использованием «Системы электронного документооборота» .

Требования:

Знания в области
- промышленного строительства
- организации и технологии строительного производства
- требований к исполнительной технической документации
Высшее образование (специалитет) по направлению подготовки строительство и ремонт МН и МНПП

Условия:

Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату;
Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
Ежегодные премии по результатам деятельности, к профессиональному празднику и к отпуску.

Расширенный социальный пакет:
Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);
Страхование от несчастных случаев и болезней;
Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);
Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);
Компенсация стоимости спортивных абонементов.

Карьерные возможности:
В Обществе действует программа планирования карьеры работников;
Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры;
Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами;
Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия.

Обучение и развитие:
Работает корпоративная система обучения. Работники Общества имеют возможность повысить свой уровень квалификации в корпоративных образовательных организациях;
Возможность участия в конференциях и конкурсах профессионального мастерства.

Насыщенная корпоративная жизнь:
Проводятся корпоративные спортивные мероприятия для работников и их семей.