Весовщик (район Крайнего Севера)

• Знание устройства и принципов работы автомобильных и промышленных весов, их технических характеристик, допустимой нагрузки и точности измерений.

• Контроль исправности весового оборудования, проведение контрольного взвешивания и соблюдение сроков поверки.

• Умение работать с весовым программным обеспечением и электронными системами учёта.

• Оформление результатов взвешивания: весовых ведомостей, накладных, актов, журналов учёта и другой необходимой документации.

• Выявление и фиксация расхождений при взвешивании, своевременное информирование руководителя и технических служб о неисправностях оборудования.

• Знание номенклатуры и основных характеристик взвешиваемых грузов.

• Уверенное владение ПК, MS Word, MS Excel.

• Поддержание рабочего места и весового оборудования в чистоте и исправном состоянии.

Личностные качества:

• Внимательность и аккуратность.

• Ответственность.

• Честность и принципиальность при ведении учёта.

• Коммуникабельность и умение работать с водителями, диспетчерами и сотрудниками подразделений.

• Стрессоустойчивость и способность оперативно реагировать на нестандартные ситуации.

Требования к образованию и документам:

• Среднее профессиональное или среднее общее образование.

• Опыт работы оператором весовой будет преимуществом.

• Готовность работать с документацией и компьютерными программами.

• Знание правил эксплуатации и требований к поверке весового оборудования — преимущество.

Условия:

• Работа на участке в Таймырском автономном округе, Красноярского края, не далеко от п. Диксон.
• График работы: вахтовый метод 2/2 (два месяца работы чередуются двумя месяцами отдыха).
• Проживание обеспечивается работодателем в комфортабельном вахтовом городке, оборудованном необходимыми удобствами.
• Зарплата выплачивается стабильно, начисляется за отработанные дни в течение полной вахты (30 календарных дней), включая оплату междувахтового отдыха сроком 30 дней.
• Официальное трудоустройство гарантирует социальную защищённость и стабильность доходов.
• Поощрение лояльности: стимулирующая премия за выслугу лет, размер которой увеличивается каждые полгода на 5%.
• Удобства транспортировки: доставка сотрудников осуществляется за счёт компании от мест постоянного проживания до производственного участка осуществляется воздушным путем, посредством авиарейсов.

• Оплата первоначального проезда (на первую вахту) от места жительства до пункта сбора (город Красноярск) выполняется самим сотрудником.

  Стоимость билета на железнодорожный поезд класса "плацкарт" подлежит последующему возмещению работодателем.

• Благоприятные условия для карьеры и стабильности заработка делают данную вакансию привлекательной возможностью для тех, кто готов трудиться в уникальном регионе с отличительными природными условиями.