Руководитель производственного отдела

Богдановичское ОАО «Огнеупоры» - промышленное предприятие с полным производственным циклом от добычи сырья до выпуска готовых изделий и материалов. Является одним из крупнейших по производству огнеупоров в России и входит в тройку ведущих производителей огнеупорной продукции и термомодифицированных минеральных материалов в РФ и в странах СНГ.

Предприятие выпускает более 2500 видов формованных и неформованных огнеупоров, надежность и качество которых определяют их широкое использование в черной и цветной металлургии, машиностроительной, химической и электротехнической промышленности, приборостроении, строительстве и других отраслях.

Повышение социального и экономического уровня жизни своих работников – одна из основных целей социальной политики Богдановичского ОАО «Огнеупоры». На предприятии функционирует медико-санитарная часть (МСЧ), где сотрудники и ветераны завода получают квалифицированную медицинскую помощь, а также комплекс услуг для оздоровления, восстановления и реабилитации после перенесенных заболеваний. Более 5 лет на предприятии успешно работает комната отдыха и психологической разгрузки, укомплектованная современными спортивными тренажерами.

Чем предстоит заниматься:

1. Планирование производства:

• Формировать и защищать объемно-календарные планы производства (месячные, декадные, суточные) на основе портфеля заказов от отдела продаж.
• Рассчитывать производственные мощности, анализировать загрузку оборудования и трудоемкость для подтверждения сроков перед заказчиками.
• Разрабатывать, внедрять и актуализировать циклограммы производственных процессов и нормативы заделов.

2. Оперативное управление:

• Осуществлять оперативное регулирование хода производства, контролировать соблюдение технологических карт и сроков выполнения заказов цехами и участками.
• Выявлять, предупреждать и оперативно ликвидировать сбои: простои, узкие места, дефицит материалов и комплектующих.
• Координировать взаимодействие с ключевыми смежными подразделениями: отделом снабжения, технологической службой, ОТК и отделом продаж.

3. Учет, контроль и аналитика:

• Ежедневно анализировать выполнение производственных планов, ритмичность выпуска и причины отклонений.
• Вести учет и реализовывать мероприятия по минимизации объемов незавершенного производства (НЗП).

4. Руководство и автоматизация:

• Ставить задачи подчиненным, контролировать исполнение, развивать компетенции команды.
• Выступать внутренним владельцем процесса автоматизации оперативно-календарного планирования в системе 1С:ERP: внедрять новый функционал, оптимизировать текущие схемы, развивать систему под задачи бизнеса.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее техническое или инженерно-экономическое образование .
• Опыт работы в производственно-диспетчерском отделе или отделе планирования от 3 лет.
• Глубокое понимание методов объемно-календарного и оперативно-календарного планирования, теории ограничений.
• Практический опыт работы в 1С:ERP (модули «Производство», «Планирование», «Склад») .
• Системное мышление, сильные управленческие навыки и умение вести переговоры со смежными подразделениями.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата;
• Льготы и гарантии согласно Коллективного договора;
• Активный корпоративный досуг;
• Бесплатные занятия спортом на современных тренажерах;
• Возможности для обучения и развития, профессионального и карьерного роста;
• Столовая на территории предприятия;
• Медицинское обслуживание в собственной поликлинике;
• Организованная ежедневная доставка служебным транспортом (легковой автомобиль) из г. Екатеринбурга ;
• Для иногородних работников возможно предоставление комфортного жилья.