В Центре Робототехники Сбера мы интегрируем передовые робототехнические системы собственной разработки, включая манипуляторы, мобильные колесные роботы, мобильные манипуляторы, роботов собак и другие cutting-edge решения, в реальные промышленные проекты, чтобы обеспечить эффективность и автоматизацию процессов.
Мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к робототехнике и обладают навыками разработки встраиваемого программного обеспечения.
Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
Обязанности
- написание драйверов для различных устройств в виде ROS2 узлов
- разработка алгоритмов внутренней и внешней калибровки сенсоров — лидары, камеры, IMU
- разработка различных робототехнических сервисов на Behavior Trees / State Machines
- реализация алгоритмов управления движением роботов
- проектирование архитектуры системы
- написание технической документации.
Требования
- уверенное владение C++ и Python от 2-х лет
- знание методов разработки ПО, контроля версий и тестирования, опыт работы с Docker
- практический опыт разработки ПО для робототехники, включая реализацию алгоритмов в симуляции и на реальных устройствах
- высшее техническое образование в области робототехники, математики или смежное направление
- уверенные знания ОС семейства Linux
- опыт работы с ROS1 / ROS2 (DDS, QoS)
- знание протоколов: CAN/CANopen, Modbus, EtherCAT, UART/I2C/SPI
- опыт работы с сенсорами: LiDAR, камеры, IMU, энкодеры.
Будет плюсом:
- навык работы с open-source проектами
- опыт работы с симуляторами Isaac Sim / MuJoCo / PyBullet
- опыт работы с WebRTC
- опыт работы с платформами встраиваемых систем, такими как Arduino, Raspberry Pi
- общее понимание современных ИИ-инструментов и их возможностей.
Условия
- комфортный современный офис г. Москва, МЦК ЗИЛ, Автозаводская 23а к2
- формат работы - лаборатория робототехники
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.