Ресурсный геолог

Оймяконский улус (район), территория Бадран

Показать контакты

Описание вакансии

Заработная плата:

По итогам собеседования

График вахты 2/2

Оплата междувахтового отдыха

Должностные обязанности:

- каркасное и блочное моделирование, включающее в себя подбор параметров оценки, совершенствование методики и т.д.

- проведение процедуры ежемесячного/ежеквартального/годового согласования (оно же сравнение факта/плана добычи).

- написание отчетов о результатах ресурсной оценки, согласно международным стандартам (JORC).

- обучение персонала ПО Micromine и методики работы по ресурсной оценке.

- составление подробных методических инструкций.

- умение составления планов эксплуатационно-разведочных работ.

- обработка исторических материалов, включая привязку и оцифровку графических данных, создание цифровой базы данных разведочных выработок и т.д.

- анализ слабо разведанных территорий на перспективность обнаружения ПИ, дешифрирование космоснимков, работа с фондовыми материалами, интерпретация геолого-геофизических данных и т.д.

- методическое сопровождение геологоразведочных работ – разработка новых и совершенствование ранее составленных методик работы инструментами программной среды Micromine.

- регулярный пересмотр и контроль ураганных значений содержаний в руде с учетом актуализации баз данных, а также корректировка параметров полувариограмм для оценки запасов методом Кригинга (при необходимости)

- контроль над корректностью составления сортовых планов.

- подготовка геологических материалов для составления перспективных и календарных проектов, планов и наборов геологоразведочных работ.

Условия работы:

Официальное трудоустройство;
Приобретение авиа/жд билетов к месту трудоустройства;
Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц на карту любого банка России.
Ежегодный оплачиваемый отпуск.
ДМС
Проживание в комфортном, обслуживаемом общежитии;
Спортзал, ТВ, Сауна, Бильярд, магазины, торговые центры, кинотеатр в шаговой доступности;
Материальная помощь в особых условиях;
Премии за выслугу лет (через два года работы в компании);
Стаж за работу в Районе крайнего севера;
Компенсация/приобретение билетов к месту работы и обратно;