Главный механик (нефтепереработка)

Москва, Юго-Восточный административный округ, район Капотня, 2-й квартал, 1к13

Метро: Братиславская

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

Обечспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы механо-технологического оборудования;
Перспективное развитие и техническое перевооружение механо-технологического оборудования в соответствии с перспективным планом развития производственных мощностей;
Обеспечение выполнения условий, требований и органичений технической политики в части механо-технологического оборудования;
Управление жизненным циклом оборудования на основании технического и финансового анализа результатов ТОиР;
Анализ отказов основных фондов Предприятия и разработка корректирующих мероприятий;
Совершенствование методов, методик, технологий эксплуатации и выполнения ТОиР, контроль соблюденния;
Совершенствование технической культуры и безопасной эксплуатации оборудования.

Что мы ожидаем:

Высшее профессиональное образование (нефтепереработка, машины и аппараты химических производств);
Инструменты управления надежностью, методика RCA - анализ коренных причин, система ТОиР, режим работы оборудрования, технические характеристики, методы монтажа, действующие документы системы национальных стандартов "Надежность в технике", знание стандарта работы руководителя;
Знание принципов работы и устройства нефтеперерабатывающего оборудования;
Уверенных пользователь MS Office, 1С ERP, 1С ТОиР, Dashboards, Sharepoint, MES.
Активную жизненную позицию, ответственность, открытость к изменениям.

Почему мы?

Стабильность: работа в одном из крупнейших производителей полипропилена в России;
Надежность будущего: бескомпромиссная безопасность на Предприятии;
Карьерный трек на развитие: работа в команде высококвалифицированных специалистов, меняющих индустрию;
Хороший социальный пакет: ДМС, включая стоматологию, разнообразные льготы;
Вдохновляющие ресурсы: насыщенная и развития корпоративная культура;
Спортивные и социальные программы для сотрудников и их детей;
Сменный график работы (40-часовая рабочая неделя).