Руководитель бренда и креатива (B2B / Tech)

Ищем креативного и управленческого лидера для работы с B2B-Center, РТС-тендер и другими брендами группы.

В зоне ответственности — смысловая и визуальная упаковка брендов и продуктов: позиционирование, ключевые сообщения, дизайн и маркетинговые материалы, управление рекламными кампаниями и каналами продвижения.

Руководитель напрямую подчиняется CMO и управляет существующей командой креатива, дизайна, продвижения и проектного управления. Работа строится в тесном сотрудничестве с продуктовым маркетингом, PR и коммуникациями, продуктом, продажами и другими командами.

Задачи:

• Реализовать ребрендинг B2B-Center на основе утвержденных позиционирования и дизайн-концепции: развить и адаптировать их к аудиториям, продуктам и каналам, обеспечить внедрение в ключевые точки контакта.
• Развивать бренды группы с учетом задач каждого бизнеса: задавать смысловое и визуальное направление, уточнять позиционирование, УТП, ценности, тон коммуникации; обеспечивать их последовательное внедрение.
• Руководить креативом и маркетинговыми материалами: переводить особенности сложных продуктов в понятные сообщения и концепции, задавать планку качества и контролировать результат — от презентаций и продуктовых страниц до рекламных креативов и видео.
• Управлять дизайном: развивать айдентику и визуальный язык брендов, адаптировать дизайн-концепции к продуктам, аудиториям и каналам. Ставить задачи дизайнерам, давать содержательную обратную связь и обеспечивать визуальную целостность материалов. Развивать гайдлайны и шаблоны для команды и подрядчиков.
• Управлять рекламными кампаниями и digital-продвижением через профильных специалистов: от идеи и выбора каналов до запуска и оценки результатов.
• Инициировать и запускать новые для компании рекламные проекты: от наружной рекламы до нестандартных размещений и спецпроектов.
• Руководить командой и подрядчиками: определять приоритеты, распределять нагрузку, развивать сотрудников, контролировать сроки и качество работы.
• Планировать бюджет направления и оценивать его эффективность: контролировать расходы и согласованные KPI, совместно с продуктовым маркетингом и продажами оценивать вклад бренда и кампаний в восприятие компаний, лидогенерацию и продвижение клиентов по воронке.
• Выстраивать работу со смежными командами: согласовывать планы с продуктовым маркетингом, PR, продуктом и продажами;
• Представлять и защищать концепции и результаты перед топ-менеджментом, обосновывать решения данными, кейсами и рыночными бенчмарками.

Что мы ожидаем:

• От пяти лет в брендинге и маркетинговых коммуникациях, включая не менее трёх лет в B2B, Tech, SaaS или других сложных продуктах. Понимание длинного цикла сделки и работы с несколькими участниками принятия решения.
• Опыт руководства бренд-функцией или маркетинговыми коммуникациями. Реализованные кейсы полного цикла — от позиционирования и бренд-платформы до внедрения в материалы и точки контакта.
• Сильная креативная экспертиза: умение формулировать УТП и сообщения, переводить их в концепции и оценивать качество дизайна и текстов, давать содержательную обратную связь.
• Опыт управления рекламными кампаниями и digital-каналами через профильных специалистов — с ответственностью за запуск и результат. Понимание метрик B2B-бренда и маркетинговой воронки, умение оценивать вклад коммуникаций в коммерческие показатели.
• Опыт прямого управления сотрудниками, работы с подрядчиками и бюджетом. Умение выстраивать взаимодействие со смежными командами и аргументировать решения перед топ-менеджментом.
• Практический опыт использования ИИ-инструментов для исследований, разработки концепций, текстов и визуальных материалов — с критической оценкой и проверкой результата.

Будет плюсом:

• Опыт работы с ИИ-продуктами или технологическими платформами.
• Опыт реализации ребрендинга в B2B.

Что мы предлагаем:

• Роль с прямым влиянием на бизнес: возможность формировать восприятие брендов на рынке и связывать брендовые и коммуникационные решения с коммерческими результатами.
• Ресурсы: сформированную команду, бюджет направления и поддержку топ-менеджмента.
• Возможность влиять на бренд-стратегию, креатив, выбор каналов продвижения и организацию процессов при минимуме бюрократии.
• Конкурентную полностью официальную заработную плату — условия обсуждаются индивидуально с финальным кандидатом.
• Работу в Москве или удаленно, полную занятость и оформление по трудовому договору.
• Настроенный процесс онбординга с поддержкой куратора.
• Бесплатные профессиональные курсы и тренинги, а также корпоративную библиотеку.
• ДМС со стоматологией и страховой полис для зарубежных поездок.