Менеджер по продажам (B2B, кадровое агенство)

О компании

Мы — агентство «Атлант». Помогаем собственникам и руководителям находить сильных специалистов и руководителей, а также снижаем риски ошибочного найма с помощью профайлинга и глубокой оценки кандидатов.

До сих пор значительная часть клиентов приходила по рекомендациям. Сейчас мы хотим системно масштабировать продажи и ищем человека, который построит этот процесс вместе с собственником.

Кого мы ищем

Нам нужен менеджер по B2B-продажам, который умеет не только обрабатывать входящие заявки, но и самостоятельно находить клиентов и вести переговоры до сделки.

Вы будете работать с собственниками, CEO и HRD компаний и продавать экспертные услуги, где важны доверие, диагностика задачи и понимание бизнеса клиента.

Это не про обзвон по скрипту. Нужен человек, который умеет выйти на ЛПР, заинтересовать, провести встречу и довести переговоры до договора.

Что предстоит делать

• искать и формировать базу B2B-клиентов;

• самостоятельно выходить на собственников, CEO, HRD через Telegram, email, LinkedIn, звонки и рекомендации;

• проводить встречи, выявлять потребности и продавать услуги подбора, executive search, профайлинга и оценки;

• готовить коммерческие предложения, работать с возражениями и доводить сделки до договора;

• вести CRM и вместе с собственником улучшать воронку, офферы и каналы привлечения.

Что для нас важно

• опыт активных B2B-продаж и самостоятельного поиска клиентов;

• умение общаться с собственниками и руководителями, сильные переговорные навыки;

• системная работа с CRM и способность самостоятельно организовать свою работу;

• ориентация на результат, а не на количество звонков.

Будет большим плюсом

• опыт продаж в HR, рекрутинге, консалтинге или других экспертных услугах;

• опыт продаж услуг с высоким средним чеком;

• собственная база деловых контактов и понимание рынка подбора руководителей и HR-услуг.

Что мы предлагаем

• фиксированная часть (от 50 000 ₽ по результатам собеседования) + 10% от продаж;

• возможность стать первым ключевым человеком в B2B-направлении и работать напрямую с собственником;

• влиять на стратегию продаж, а не просто работать по готовому скрипту;

• сильный экспертный продукт и качественный delivery: после продажи проект забирает команда опытных рекрутеров;

• свободу в инструментах при понятных KPI и рост в руководителя направления при результате.

Как мы понимаем хороший результат

Ваша задача — не просто «назначать встречи», а создавать выручку и строить предсказуемый поток новых клиентов.

На старте мы вместе определим сегменты, оффер и KPI, после чего будем регулярно смотреть на: новые целевые контакты → диалоги → встречи → коммерческие предложения → договоры → выручку.

Кому у нас будет особенно интересно

Если вы уже умеете продавать сложные B2B-услуги, любите общаться с предпринимателями и хотите не просто выполнять план, а строить систему продаж с нуля, нам точно стоит познакомиться.

Откликайтесь и расскажите в сопроводительном письме коротко о себе и своих результатах в B2B, а также какую компанию для себя сейчас ищете.