Начальник отдела по подготовке производства и МТО

АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

Основные задачи:

• Организация работы отдела по подготовке производства и материально-техническому обеспечению объектов строительства;
• Планирование и контроль подготовки объектов к производству: анализ исходных данных, ПСД и РД, формирование производственных программ, контроль готовности фронтов работ;
• Организация и контроль МТО объектов: формирование потребности, планирование и контроль поставок МТР и оборудования в соответствии с графиками производства работ;
• Синхронизация графиков производства работ и поставки МТР, контроль сроков и ритмичности поставок;
• Взаимодействие с проектными командами, поставщиками, логистическими организациями и Заказчиком;
• Контроль движения, наличия и вовлеченности МТР в производство, работа с неликвидными/невовлечёнными материалами;
• Организация работы сотрудников отдела, распределение задач и контроль их исполнения.

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы от 5-ти лет в сфере строительства, подготовки производства, ПТО, МТО или УКС;
• Уверенный пользователь пакета MS Office, 1С, AutoCad, СЭД;
• Знание принципов организации строительного производства и обеспечения объектов капитального строительства ПСД;
• Знание нормативных требований в сфере строительства и технического регулирования;
• Опыт руководства проектом будет преимуществом;
• Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, умение работать с большим объёмом информации.

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Готовность к командировкам;
• График работы 5/2 (дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня);
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
• Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!);
• В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);
• Особое внимание уделяем начинающим специалистам: открываем собственные кафедры, активно формируем сообщество амбассадоров, организуем бизнес-игры и турниры.