В индустриальном отделе мы создаем новые инструменты производства, внедряем лучшие практики в постоянном стремлении к совершенству и эффективности, а также создаем продукты, которые любят миллионы семей по всей стране!
Позиция открыта в городе Шадринск, предоставляем релокационный пакет!
В этой роли ты будешь:
Лидировать внедрение Стандартов, Политик и Лучших практик в области безопасности и качества
Внедрять методы повышения эффективности производства и работать с потерями
Вдохновлять команду на непрерывное совершенствование продуктов, процессов, технологии для повышения конкурентоспособности продукции
Работать в тесном сотрудничестве с инженерным отделом, отделом обеспечения качества
Реализовывать масштабные проекты по реконструкции производственного оборудования и расширению мощностей
Развивать и реализовывать стратегию производства и управления затратами
Мы ищем именно тебя, если:
У тебя законченное высшее образование ( специализация "Технолог молочного производства» является преимуществом)
У тебя более 2-хлетний опыт работы в качестве начальник производства, технолога производства
У тебя есть опыт лидирования проектов на производстве
Ты уже управлял командой
Ты способен принимать взвешенные решения в условиях неопределенности и умеешь работать в условиях многозадачности
Ты умеешь выстраивать эффективные кросс-функциональные отношения
Тебя ждут:
Официальное оформление с первого рабочего дня (белая заработная плата, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких; Доплата по больничному листу до 100% заработной платы (10 дней в году);
Медицинский осмотр за счет компании;
Интересные и амбициозные задачи, свойственные лидеру категории молочных продуктов;
Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; подписка на электронную библиотеку МИФ; возможность карьерных консультаций и консультаций с сертифицированными коучами;
Отличная профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах;
Свой социальный фонд для оказания финансовой поддержки сотрудникам, оказавшихся в тяжелых жизненных ситуациях, связанных со здоровьем;
Программа признания заслуг по различным номинациям (подарочные сертификаты, памятные призы);