Специалист по подбору персонала

• Ведение массового подбора персонала на вакантные должности;
• Курирование процесса трудоустройства кандидата;
• Ведение базы данных кандидатов, формирование кадрового резерва организации;
• Размещение информации о вакантных должностях на специализированных ресурсах;
• Ведение установленной отчетности.

Требования:

• Наличие высшего образования;
• Стаж работы по специальности не менее 2 лет, рассмотрим начинающего специалиста;
• Навыки проведения телефонного интервью;
• Опыт работы с Microsoft Office, отличное знание ПК.

• Место работы – Дема, Чебоксарская, 64;
• График работы 5/2 с 8:00-17:00ч., перерыв на обед 1 час;
• Доставка служебным автобусом;
• Возможности профессионального развития в рамках специализированного транспортного предприятия внутреннего сервиса ПАО "НК РОСНЕФТЬ";
• Официальная заработная плата и полный социальный пакет;
• Гарантии и компенсации по Коллективному договору;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Корпоративная пенсионная программа;
• «Профсоюзная дисконтная карта», предоставляющая скидки у партнеров;
• Лимитированное добровольное медицинское страхование;
• Санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников;
• Развитая корпоративная культура;
• Участие в спортивных и творческих мероприятиях;
• Конкурсы профессионального мастерства и профессиональные корпоративные праздники.