Если вы умеете видеть риски там, где другие видят только цифры, и способны выстроить эффективную систему контроля в масштабной инфраструктурной компании — мы ждем именно вас в АО «Новосибирскавтодор».
Ваши задачи:
- Организация и развитие системы внутреннего аудита компании;
- Планирование, координация и проведение аудиторских проверок всех бизнес-процессов;
- Анализ финансово-хозяйственной деятельности, выявление и минимизация рисков;
- Контроль за соблюдением законодательства, стандартов и внутренних регламентов;
- Подготовка отчетности для руководства и взаимодействие с внешними аудиторами, налоговыми органами, КРУ, прокуратурой;
- Разработка и внедрение рекомендаций по повышению эффективности и прозрачности деятельности;
- Сопровождение проверок по госконтрактам, бюджетному финансированию, нацпроектам;
- Управление командой аудиторов, развитие и обучение сотрудников отдела.
Наши ожидания:
- Высшее образование (экономика, финансы, аудит, бухгалтерский учет);
- Опыт работы в аудите, финансовом контроле или бухгалтерии не менее 5–7 лет;
- Руководящий опыт (начальник отдела, руководитель группы, директор по внутреннему аудиту) от 2–3 лет;
- Обязателен опыт работы в инфраструктурной или строительной компании (подрядчик, генподрядчик, заказчик-застройщик);
- Практика работы с госконтрактами, бюджетным финансированием, нацпроектами (понимание требований 44-ФЗ, 223-ФЗ);
- Опыт взаимодействия с внешними аудиторами, налоговыми проверками, КРУ, прокуратурой;
- Глубокое знание РСБУ, МСФО, налогового законодательства РФ;
- Знание нормативной базы дорожного строительства: СНиП, СП, ГОСТ, ГЭСН, ФЕР, ТЕР, порядок подтверждения объёмов;
- Знание Международных стандартов внутреннего аудита (IPPF, IIA);
- Системное мышление, лидерские качества, умение работать в условиях многозадачности.
Обязательно: наличие действующего квалификационного аттестата аудитора или сертификата CIA/ДипИФР/ACCA.
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата;
- График работы 5/2, рабочий день с 8:30;
- Работа в офисе работодателя в команде профессионалов;
- Возможности для профессионального и карьерного роста;
- Конкурсы, награждения лучших сотрудников, корпоративные мероприятия;
- Участие в масштабных инфраструктурных проектах федерального уровня;
- Релокационный пакет для кандидатов из других городов.
Уровень заработной платы обсуждается на финальном собеседовании, готовы к диалогу.