Сметчик (1 категория) сметного отдела

Обязанности:

- Формирование первичной учетной документации по выполненным строительно-монтажным работам;

- Определение стоимости материально-технических ресурсов, используемых при производстве строительно-монтажных работ;

- Подготовка материалов для составления смет на дополнительные строительно-монтажные работы;

- Составление смет на дополнительные строительно-монтажные работы;

- Расчет себестоимости строительно-монтажных работ;

- Составление конъюнктурного анализа;

- Сопровождение в экспертизе проектно-сметной документации в части сметных расчетов и конъюнктурного анализа;

- Составление сметы ПИР;

- Комплектовать и оформлять сметную документацию в соответствии с методическими документами;

- Составлять акты о приемке выполненных строительно-монтажных работ;

- Составлять справки о стоимости выполненных строительно-монтажных работ и затрата;

- Составлять заявки на финансирование на основе проверенной и согласованной первичной учетной документации;

- Использовать ведомости объемов строительных работ, сметные нормы, коэффициенты, учитывающие условия производство строительных работ, для разработки сметных расчетов;

- Разрабатывать, оформлять и согласовывать тендерную документацию;

- Вести накопительную ведомость по объекту строительства;

- Применять документальные и инструментальные методы определения объемов выполненных строительных работ;

- Взаимодействие с подрядчиками, строительным контролем и проектными отделами.

• Высшее образование (профильное);

• Опыт работы в ПК ГрандСмета;

• Умение читать чертежи;

• Знание сметно-нормативных баз;

• Знание нормативно-регламентирующих документов в области сметного ценообразования на территории РФ.

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Выплаты заработной платы без задержек;
• Полный социальный пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничный лист и т.д.);
• График работы 5/2 с 9-00-18-00, (в пятницу до 17:00), обеденный перерыв с 13:00 до 13:48, (офисный формат).
• ВАЖНО! Информация кандидатам:
• Рассматриваем резюме только с полным указанием в нём основной информации: ФИО и контактные данные соискателя, место работы, период работы, должностные обязанности (включая неофициальный стаж работы), образование. В случае отсутствия данной информации, кандидат рассматриваться не будет!