Начисление отпускных, компенсация при увольнении, обработка листов нетрудоспособности, формирование справок по з/п по месту требования, формирование ведомостей и служебных записок на выплату з/п, формирование отчетов по исполнительным листам, текущая работа с персоналом по вопросам оплаты труда. Своевременно и достоверно отражает в бухгалтерском учете операции по учету расчетов с персоналом и сторонними физическими лицами. Принимает к учету оформленные в соответствии с требованиями законодательства и ЛНА Общества, первичные документы.
Требования:
Высшее профессиональное образование, знание российских стандартов бухгалтерского учета, знание программы 1С: УПП 8.2. Опыт работы, связанный с ведением бухгалтерского учета, своевременно и достоверно отражает в бухгалтерском учете операции по учету расчетов с персоналом и сторонними физическими лицами. Принимает к учету оформленные в соответствии с требованиями законодательства и ЛНА Общества, первичные документы.
Условия:
Работа в крупной, стабильной компании;
Оформление строго по ТК РФ с первого рабочего дня (белая заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные).
График работы 5/2;
Полис ДМС за счет работодателя;
Материальная помощь при значимых событиях, частичная оплата санаторно-курортного лечения, частичная компенсация д/сада, подарки детям сотрудников на Новый год.
Заработная плата указана средняя, максимальная с учетом различных доплат (при наличии).