Менеджер зала

Добрый день, дорогой кандидат!

Этот текст для вас написал владелец бизнеса. Я считаю что отношение главы компании к сотрудникам влияет на успех и развитие бизнеса. И никто кроме меня не сможет вам рассказать лучше об этой работе.

“Паста в голове” - почти все наши блюда приготовлены из с использованием гастрономии со всей Европы, которую здесь же можно приобрести. Знаменитую пасту в голове Реджано Пармиджано готовят при гостях, а Испанский хамон – нарезают прямо с ноги.

• Стать лидером зала + участие в сервисе
• Выстроить вау сервис на основе гастровпечатлений и френдли подхода
• Собрать с нуля систему сервиса (service book, стандарты, адаптация)
• Увеличивать ключевые показатели (тренинги, 5 минутки и тд)
• Работать с отзывами и обратной связью
• Навести порядок в операционной деятельности зала

• Успешный опыт в работе менеджером зала в формате френдли сервиса
• Искренняя любовь к людям
• Готовность полного участия в сервисе (это не кабинетная работа)
• В идеале уже прописывали сервис бук, систему адаптации и тд
• Глубокое внутреннее делание расти и развиваться

• Оклад + kpi + участие в чае
• Мы растем сильно быстрее, чем позволяет команда(всегда рады амбициозным сотрудникам)
• Возможность построить систему почти с нуля
• Коллектив, где зал и кухня дружат, а токсичные сотрудники не доходят до сдачи меню
• Работа под руководством сильного управленца и частое соприкосновение с собственником = ваш рост

Отвечаем только на отклики с сопроводительным сообщением!

Тема сообщения: "Что для вас вау френдли серис?"