Управление мобильной командой: Организация, координация и жесткий контроль ежедневной работы команды торговых представителей на машинах (Van-Sell).
Контроль остатков и бортовых складов: Мониторинг актуальных товарных остатков продукции в автотранспорте ТП, контроль своевременной загрузки машин на складе и обеспечение стока ходовых SKU.
Полевой аудит и ИКП: Ежедневные выезды на маршруты с ТП, аудит розничных торговых точек, контроль соблюдения стандартов мерчандайзинга, шагов визита и финансовой дисциплины (контроль наличных расчетов на месте).
Развитие базы (АКБ): Обеспечение прироста активной клиентской базы на вверенной территории, выявление новых каналов сбыта.
Аналитика и планы: Выставление ежедневных/ежемесячных планов продаж для ТП, контроль выполнения KPI и предоставление отчетности.
Требования:
Опыт работы супервайзером или ведущим ТП в секторе FMCG (снеки, кондитерские изделия, продукты питания) от 2 лет.
Обязателен практический опыт работы по системе Van-Sell (продажи с колес) и понимание специфики ведения мобильного складского учета.
Развитые управленческие навыки, жесткость в контроле дисциплины, умение мотивировать команду на достижение результата.
Владение программами кадрового и складского учета (1С/КПК/планшеты автоматизации продаж).
Условия:
Стабильный и конкурентный оклад + прозрачный бонусный процент за выполнение планов продаж и ИКП командой.
Официальное трудоустройство
График работы 6/1 (согласно графику отгрузок), корпоративная мобильная связь.
Гарантированный карьерный рост, бесплатное обучение и повышение квалификации.
Корпоративные тимбилдинги, мотивационные игры, бонусы и премии за высокие результаты.