Специалист по подбору и работе с кадрами

HR-специалист + Кадровик

Обязанности:

Организация полного цикла подбора персонала;

Работа с источниками поиска;

Проведение собеседований, оценка кандидатов, формирование кадрового резерва;

Организация адаптации новых сотрудников (знакомство с компанией, вводный инструктаж);

Взаимодействие с руководителем по вопросам укомплектования штата;

Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок;

Формирование и ведение личных дел сотрудников;

Работа с мигрантами и миграционными службами;

Табельный учет, подготовка кадровой отчетности;

Работа в 1С и кадровом документообороте;

Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

Требования:

Грамотная устная и письменная речь;

Ответственность, умение работать в режиме многозадачности;

Владение устойчивым вниманием, наблюдательностью, лидерскими качествами;

Высокая степень организованности;

Ориентированность на результат;

Коммуникабельность, стрессоустойчивость;

Умение анализировать и систематизировать большие объемы данных.