Ведущий федеральный машиностроительный холдинг приглашает к сотрудничеству!
В круг Ваших обязанностей будет входить:
- Оказание технической поддержки дилерам при сборке и введении техники в эксплуатацию, проведение шефмонтажа
- Посещение дилеров и конечных клиентов на закрепленной территории
- Выполнение дефектовки оборудования, определение причины неисправностей и формирование рекомендации по ремонту
- Консультирование клиентов и дилеров по вопросам эксплуатации, обслуживания и ремонта техники
- Активная продажа запасных частей, формирование потребностей и сопровождение заказов
- Развитие продаж сервисных услуг: диагностика, ремонт, техническое обслуживание, выездные работы
- Выявление потребностей клиентов, ведение переговоров и развитие долгосрочных отношений
- Взаимодействие с отделами продаж, склада, логистики и сервисной службой для качественного и своевременного выполнения работ
- Ведение отчетности по выездам, выявленным неисправностям, продажам и планируемым сервисным работам
Ожидания от успешного кандидата:
- Опыт работы сервисным инженером, сервис-менеджером, техническим специалистом или менеджером по продажам запасных частей и сервиса
- Техническое образование будет преимуществом
- Практическое понимание устройства, диагностики и ремонта сельскохозяйственной, дорожно-строительной, производственной или иной сложной техники
- Права категории "В", стаж вождения от 2-х лет
- Навыки активных продаж запасных частей и сервисных услуг
- Чтение сборочных чертежей, электрических и гидравлических схем (как преимущество)
- Готовность к регулярным командировкам по территории ЮФО, СКФО, Крыма и Новороссии
- Умение самостоятельно планировать маршруты, приоритизировать задачи и оперативно решать вопросы клиента
Мы предлагаем:
- Работу в крупном холдинге производственных машиностроительных предприятий, расположенных в городах Воронеж, Семилуки, Смоленск, Оренбург, Минск
- Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
- График работы: 5/2 с 8.00 до 17:00 (командировки по всей России)
- Корпоративную программу «Зарплатный проект» с одним из ведущих банков
- Столовую на территории предприятия
- Программу наставничества для новых сотрудников
- Подарки сотрудникам и их детям к государственным и корпоративным праздникам, поддержку в различных жизненных событиях
- Программу поддержки многодетных семей
- Вознаграждение за участие в реферальной программе «Приведи друга» в размере 15000 рублей
- Программу индивидуального развития сотрудников
- Реальную возможность карьерного и финансового роста
- Оплату мобильной связи, командировок
- Служебный автомобиль для командировочных целей
- Корпоративную парковку для сотрудников с автомобилем
- Доставка корпоративным транспортом из разных районов города
- Локация г.Краснодар