Руководитель отдела кадрового администрирования

Обязанности:

• Управление, координация и контроль деятельности специалистов отдела персонала;
• Организация и контроль за ведением полного цикла кадрового делопроизводства (прием/увольнение, кадровое перемещение, командировки, отпуска);
• Проверка пакета документов для оформления иностранных граждан;

• Взаимодействие с контрольно-надзорными органами (МВД, ЦЗН, СФР);

• Своевременная сдача кадровой отчетности (Статистика, СФР, ЦЗН);

• Мониторинг изменений трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, внесение своевременных изменений в кадровое делопроизводство организации;

• Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности на производстве от 3-х лет;
• Знание миграционного законодательства (ФЗ № 115, ФЗ № 109, и т.д);
• Знание КДП, воинского учета;
• Опыт взаимодействия с государственными органами;

• Знание программы 1С ЗУП,MS Excel, MS Word;

• Опыт формирования и сдачи отчетности в государственные органы в полном объёме;

• Высокий уровень ответственности и самоорганизованности.

• Условия:

• Работа в российской компании, являющейся крупнейшим производителем промышленного вентиляционного оборудования и климатической техники;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, график работы: 5/2, с 7.45 -16:30;
• Достойный уровень оплаты труда 160 000 рублей;
• Полис ДМС;
• Компенсация стоимости обедов;
• Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста, карьеры и развития.