Организовывать и руководить работой ПДО: распределять задачи между сотрудниками, контролировать сроки и качество выполнения, обеспечивать выполнение плановых показателей.
Формировать и актуализировать производственные планы и графики (месячные, декадные, сменно‑суточные) с учётом портфеля заказов, мощностей, обеспеченности материалами и комплектующими.
Обеспечивать ритмичную работу производства и выполнение договорных обязательств по срокам поставки продукции.
Оперативно регулировать ход производства: выявлять узкие места, отклонения от графиков, перераспределять ресурсы, принимать меры по устранению простоев и срывов сроков.
Координировать взаимодействие ПДО с цехами, отделом снабжения, ОТК, технологической и конструкторской службами, складами.
Контролировать обеспеченность участков материалами, оснасткой, инструментом, а также соблюдение нормативов заделов и запасов.
Вести учёт выполнения производственной программы, формировать регулярную отчётность (ежедневную, еженедельную, ежемесячную) для руководства.
Участвовать в выявлении и устранении причин отклонений от плана, в том числе совместно с техническими и экономическими службами.
Внедрять и поддерживать инструменты оперативного планирования и диспетчеризации
Организовывать работу диспетчерской службы, ведение диспетчерских журналов, фиксацию простоев и их причин.
Участвовать в разработке мероприятий по повышению загрузки мощностей, сокращению длительности производственного цикла и улучшению ритмичности выпуска.
Требования:
Высшее образование (техническое, инженерно‑экономическое или экономическое).
Опыт работы на руководящих или ключевых инженерно‑технических должностях в оперативном управлении производством — от 3–5 лет; опыт в ПДО/диспетчерской службе — желателен.
Понимание производственного цикла, технологии и специфики вашего типа производства (серийное/мелкосерийное/единичное и т. п.).
Знание методов оперативно‑производственного планирования, нормативов, правил расчёта мощностей и загрузки оборудования.
Уверенное владение инструментами планирования.
Навыки работы с технической документацией, спецификациями, ведомостями, маршрутно‑технологическими картами.
Умение управлять командой, ставить задачи, контролировать исполнение, мотивировать и развивать сотрудников.
Системное мышление, ориентация на результат, способность принимать решения в условиях неопределённости и дефицита ресурсов.
Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки и отчётности.
Условия:
Конкурентная заработная плата (оклад + премия по KPI), обсуждается индивидуально.