OFFPRICE — сеть аутлетов, у нас представлены более 2000 брендов. Наша цель — трансформировать рынок одежды. Мы хотим дать покупателям возможность выразить себя с помощью личного стиля. Поддерживаем осознанное отношение к выбору одежды
Название OFFPRICE переводится буквально: «ВНЕ ЦЕН». Это интрига: на первый взгляд про скидки, но на самом деле про более глубокую мысль. Стиль человека «вне цен», не зависит от стоимости вещи, а находится в области познания себя, понимании контекстов, в которых используется одежда, знание стиля и умение комбинировать вещи.
Цель позиции:
Контент-менеджер превращает медиаплан и CRM-план в опубликованный контент: рассылки, тексты, баннеры и материалы на сайте и в приложении. Он отвечает за то, чтобы коммуникации выходили вовремя, без ошибок и в едином tone of voice.
ТЫ ИГРАЕШЬ ВАЖНУЮ РОЛЬ В КОМАНДЕ:
- Пишет тексты для рассылок, сайта, приложения и соцсетей в tone of voice бренда.
- Верстает рассылки по шаблонам дизайнера, тестирует их перед отправкой.
- Ведёт контент-календарь и следит за исполнением медиаплана.
- Проводит A/B-тесты тем писем и первых экранов, фиксирует результаты.
- Размечает ссылки UTM-метками для корректной аналитики.
- Ведёт базу контента: фото поступлений, тексты, утверждённые формулировки.
ЧТОБЫ БЫТЬ УСПЕШНЫМ В ЭТОЙ РОЛИ ВАЖНО:
- Вёрстка email: HTML и CSS с учётом почтовых клиентов
- Опыт работы с ESP или CRM-платформой рассылок
- Работа в CMS сайта
- Сильный копирайтинг: коммерческие и имиджевые тексты, заголовки, короткие форматы.
- Figma на уровне правок в шаблонах.
- Базовая аналитика: UTM, open rate, CTR, конверсия.
- Уверенная работа с нейросетями для черновиков текстов
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ДЛЯ ТЕБЯ:
- Оформление в соответствии с действующим законодательством
- Полностью белую заработную плату
- Возможность карьерного и профессионального развития
- Офис в минуте от метро Технопарк
- Возможность выстраивать гибкий рабочий график (начало и окончание рабочего дня и т.д.)
- Скидки от партнеров bestbenefits
- Бонус по акции "Приведи друга" до 15 000 рублей
- Корпоративная скидка 20%
КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:
- Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью
- На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте
- На интервью с нанимающим менеджером обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс
- Подготовим и презентуем оффер