БРИФ ДЛЯ ПОИСКА КАНДИДАТА
Должность: Руководитель отдела по цепочке поставок и планированию спроса (Demand planning and supply chain manager). Импорт и локальные операции в РФ.
Отдел: Отдел планирования спроса и логистики
Руководитель: Генеральный директор
Локация: Москва СЗАО
Занятость: Полная, 5/2 (09:00–18:00), Гибрид 4 (офис) +1 (хоумофис) после испытательного срока и по согласованию с руководителем. Возможны командировки в Турцию (офис, завод).
Зарплатная вилка: по итогам собеседования
Статус: Оформление по ТК РФ, ДМС, оплата связи.
О КОМПАНИИ И РОЛИ
Наша компания — российское представительство крупного турецкого производителя бытовой химии. Работаем с федеральными и локальными торговыми сетями и дистрибьюторами, управляем локальными и импортными поставками и взаимодействуем с производством в Турции и России. Ведём учёт в 1С (РФ) и SAP (головной офис), работаем с системой маркировки «Честный знак» и всей регуляторной отчётностью.
Ищем руководителя, который возглавит операционный контур компании — от прогноза спроса и размещения заказа на заводе до прибытия товара в РФ, ввода в оборот и отгрузки клиенту. Это роль с прямой зоной влияния на себестоимость, оборачиваемость запасов и уровень сервиса для ключевых клиентов.
Вы возглавите команду, которая уже закрывает часть операционных задач, и будете отвечать за её развитие и сквозную эффективность процессов. Это позиция для человека, который любит одновременно цифры и процессы, умеет договариваться с заводом, знает нюансы международной логистики и таможни, умеет выстраивать и улучшать процессы, а также готов растить команду, а не только «тушить пожары»
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ (ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ)
Стратегия и управление цепочкой поставок
- Планировать и управлять сквозными процессами: международная логистика, импорт, складирование (оптимизировать транспортные маршруты, управление запасами).
- Внедрять инструменты автоматизации (ERP, WMS, TMS) и аналитики данных.
Планирование спроса и S&OP
- Формировать прогноз и синхронизировать планы продаж, производства и поставок: координировать работу с отделами продаж, маркетинга и производства.
- Участвовать в формировании производственных программ завода с учётом прогноза и мощностей.
Импорт и международная логистика
- Организовывать и контролировать международные поставки: выбор перевозчиков, таможенных брокеров, страховых компаний.
- Обеспечивать соблюдение таможенных и юридических требований при импорте.
- Управлять рисками цепочки поставок.
Работа с поставщиками и головным офисом
- Проводить переговоры с поставщиками логистических услуг (включая участниками оборота Честный знак), оценивать их надёжность и стоимость.
- Управлять взаимоотношениями с головным офисом и производством в Турции по вопросам планирования, резервирования и отгрузок.
Контроль, отчётность и KPI
- Устанавливать и контролировать ключевые показатели: точность прогноза, оборачиваемость запасов, сроки доставки, уровень логистических затрат.
- Готовить регулярную отчётность для руководства и головного офиса.
- Анализировать отклонения и инициировать корректирующие действия.
Управление командой
- Руководить отделом: ставить задачи, контролировать исполнение, развивать сотрудников.
- Обеспечивать бесперебойность операционного процесса: ввод заказов в 1С/SAP, загрузка кодов маркировки, корректность документооборота, обработка импортных поставок и претензий.
- Обеспечивать своевременное получение и ввод в оборот кодов «Честный знак» для импортируемой продукции.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
Обязательные (Must have):
- Высшее образование: логистика, управление цепочками поставок, бизнес-администрирование, экономика.
- Опыт в управлении цепочками поставок от 7 лет, из них не менее 3 лет как руководитель.
- Опыт в FMCG, ритейле или производстве — обязателен.
- Глубокое знание процессов импорта/экспорта и таможенного оформления.
- Опыт работы с системой маркировки «Честный знак» и регуляторной отчётностью РФ.
- Практический опыт работы с ERP-системами (SAP, 1С) и BI-инструментами.
- Понимание методологий прогнозирования спроса и планирования (S&OP).
- Уверенное владение Excel, навыки работы с большими объёмами данных.
- Английский язык — свободный (B2+).
- Турецкий язык — уровень B2+ (обязательно).
- Опыт управления командой и выстраивания отношений с другими отделами, выраженные лидерские качества.
Желательные (Nice to have):
- Опыт взаимодействия с головными офисами зарубежных компаний.
- Опыт внедрения или миграции ERP/WMS/TMS.
- Опыт работы с федеральными сетями в РФ (Магнит, Пятёрочка, Лента, Ашан и др.).
Личные качества
- Аналитическое и стратегическое мышление.
- Ориентация на результат, умение работать в условиях неопределённости.
- Сильные переговорные навыки.
- Высокая стрессоустойчивость, системность, готовность к многозадачности.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
- Конкурентную зарплату.
- Полный соцпакет: ДМС (включая стоматологию), оплата больничных.
- Обучение и адаптацию.
- Работу в дружной команде профессионалов с прозрачными процессами.
- Современный офис в удобной локации (и гибридный формат после испытательного срока).