Ведущий инженер (холодильщик)

В АО «Казтелепорт» мы не просто следуем трендам – мы их создаем. Работаем с ведущими мировыми производителями IT-решений, внедряем инновации и ценим здравые эксперименты.

На рынке с 1999 года – стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Международный масштаб – с 2022 года работаем в Узбекистане.
Развитие без границ – сертифицированное обучение и прокачка навыков за счет компании.

Присоединяясь к нам – прокачаете свою карьеру в сильной IT-команде.

Что предстоит делать:

• Обслуживать и контролировать работу холодильного и кондиционерного оборудования ЦОД.
• Обслуживать оборудование энергораспределения, ИБП и ДГУ.
• Диагностировать и устранять неисправности оборудования.
• Участвовать в настройке, ремонте и техническом обслуживании оборудования.
• Разрабатывать и актуализировать инструкции по эксплуатации и обслуживанию.
• Участвовать в экспертизе новых проектов и внедрении новых технологий в ЦОД.
• Изучать современные технологии в области холодильного и вентиляционного оборудования.
• Работать в системах электронного документооборота, управления бизнес-процессами и 1С.
• Проходить обязательное обучение и получать необходимые сертификаты по охране труда, пожарной и электробезопасности.

Что ожидаем:

• Высшее, незаконченное высшее техническое или среднее специальное образование.
• Опыт работы от 3 лет в области холодильной техники, теплотехники, ОВиК или смежных направлениях.
• Опыт работы менее 3 лет рассматриваем индивидуально.
• Знание принципов работы холодильного и вентиляционного оборудования.
• Умение диагностировать и устранять неисправности.
• Знание принципов работы оборудования ЦОД будет преимуществом.
• Опыт работы в ЦОД — преимущество.
• Опыт работы с ИБП, ДГУ и энергетическим оборудованием — преимущество.
• Наличие III–IV группы по электробезопасности — преимущество.
• Знание технического английского или китайского языка — преимущество.
• Уверенное владение MS Office, электронным документооборотом и системами управления бизнес-процессами.
• Готовность к командировкам — ориентировочно 6–10 раз в год.

Что предлагаем:

• Оклад + премирование за особо важные работы.
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00.
• Сотовая связь.
• Компенсация использования личного автомобиля при командировках.
• Профессиональное обучение и возможность получения профильных сертификатов.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Работа в сфере эксплуатации современной инфраструктуры ЦОД.