Менеджер агентской сети

Кто мы:

«Моторика» — самая технологически зрелая и быстрорастущая МедТех-компания России в сегменте ассистивных технологий по методологии «Технологий Доверия». Входит в топ-100 БигТех-компаний России по версии SmartRanking за 2025 г.

Уже 11 лет команда «Моторики» работает над созданием решений, которые помогают людям жить полноценной жизнью. За это время компания стала лидером отечественного МедТеха, организовав путь от разработки до адаптации в собственных медцентрах.

В портфеле — более 65 продуктов в сегментах мобильности: протезы рук и ног, кресла-коляски, а также нейростимуляторы. Это самая широкая линейка функциональных протезов рук в мире с долей российского рынка до 50%.

Пользователи «Моторики» — в 15 странах: от Москвы до Владивостока, от Алматы до Ташкента, от Дели до Ханоя. Партнёрская сеть охватывает всю Россию, страны СНГ и часть Юго-Восточной Азии. С 2025 года открыт офис в Нью-Дели.

Мы растём: в 2026 году к «Моторике» присоединилась ГК «Лимб» — сильный игрок рынка протезирования с центрами в Москве, Санкт-Петербурге и Ростове-на-Дону. В настоящее время мы работаем над усилением команды партнёров

Ключевые задачи:

• Качественные встречи и переговоры с медицинскими центрами и ортопедическими салонами;
• Работа с центрами МСЭ;
• Работа с пациентами и перевод их в агентов;
• Работа с врачами и базами пациентов/врачей;
• Закрытие ключевых B2B-сделок;
• Персональный онбординг сложных партнёров;
• Активация и поддержка партнёров на старте.

Каким мы видим коллегу:

• Опыт работы с агентстким направлением;
• Опыт работы в медицинских направлениях (фарма/медтехника/медицинские центры)

Мы предлагаем:

• Уважаемые соискатели, обращаем Ваше внимание, данная вакансия в ГК "Лимб", ставшая не так давно частью Моторики;
• Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно (социальная значимость продукта);

• Место работы: Москва-Сити;

• График работы 5/2 х 8 часов;

• Оформление по трудовому договору, стабильная "белая" зарплата на банковскую карту;

• Корпоративная мобильная связь;

• Корпоративное обучение - внутреннее и внешнее.