Консультант отдела нормативной и правовой работы в области лесных отношений

• Участвовать в разработке предложений по вопросам выработки и реализации государственной политики в сфере лесных отношений.

• Участвовать в подготовке законодательных и иных нормативных правовых актов, прогнозов, программ, планов в рамках компетенции отдела, департамента, Министерства.

• Обеспечивать своевременное рассмотрение обращений граждан, юридических лиц, органов государственной власти в части, относящейся к компетенции отдела.

• Принимать участие в подготовке и проведении конференций, совещаний, круглых столов.

• Участвовать в деятельности Департамента по анализу и совершенствованию нормативно-правовой базы, обеспечивающей устойчивое управление лесами, многоцелевое, рациональное, неистощительное использование лесов, их охрану и воспроизводство;

• Участвовать в подготовке аналитических материалов, прогнозных показателей деятельности, разделов ежегодного плана работы Министерства по реализации государственной политики в области лесных отношений и нормативно-правовому регулированию отношений в указанной сфере.

• Участвовать в работе по внесению сведений в информационные системы (ФГИС «Реестр обязательных требований, ФРГУ 3.0, ФГИС «Электронный бюджет»).

Квалификационные:

• Образование: высшее (бакалавриат, специалитет)
• Опыт работы в сфере лесного хозяйства, государственного и муниципального управления будет преимуществом

Знание основ:

• Конституции Российской Федерации;

• Лесного кодекса Российской Федерации;

• Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

• Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

• Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  иных нормативных правовых актов в области лесного и земельного законодательства;

Знания и умения:

• в области информационно-коммуникационных технологий;

• умение своевременно и оперативно выполнять поручения, работать в многозадачности;

• умение работать с документами;

• способность четко организовывать и планировать выполнять порученные задания,
  умение рационально использовать рабочее время,

• расставлять приоритеты.

• Конкурентная заработная плата (оклад + ежеквартальные и годовые премии, материальная помощь).
• Стабильность и социальные гарантии государственного гражданского служащего.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 28 календарных дней + выплаты (единовременное денежное поощрение, материальная помощь).
• Система наград и поощрений с денежными выплатами.
• Возможность карьерного роста в системе федеральных органов власти.
• Удобный график работы: пн-чт: 9:00-18:00, пт: 9:00-16:45 (с обеденным перерывом)