Машинист крана автомобильного

Коломна, Красногвардейская улица, 36

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Умение управлять краном автомобильным грузоподъёмностью до 25 тонн

Требования:

К лицу, имеющему полное общее или начальное профессиональное образование, прошедшее дополнительное профессиональное обучение и аттестацию по программе Ростехнадзора, имеющее водительское удостоверение категории «С», прошедшее профессиональную подготовку по профессии - машинист крана автомобильного, (оператор) крана манипулятора.
Дальнейшее профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих в области управления автомобилями, машинами и механизмами.
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации

Наличие допуска не ниже III группы по электробезопасности напряжением до 1000 В
- Приветствуется наличие прав на управление спецтехникой (автовышка, трактор - для оформления совмещения профессий за дополнительную плату).
Знание:
- правил дорожного движения и иных нормативных актов в области организации дорожного движения;
- устройство и назначение автогидроподъемника, его механизмов и приборов безопасности;
- плана обслуживаемой местности, основных магистралей и дорожных развязок;
- основ бесконфликтного взаимодействия участников дорожного движения;
- основ саморегуляции психических состояний в процессе управления транспортным средством;
- причин, способов обнаружения и устранения неисправностей, возникших в процессе эксплуатации авто вышки и автогидроподъемника;
- приёмов вождения в сложных дорожных и погодных условиях; способов предотвращения ДТП;

Условия:

Официальное трудоустройство;
Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве;
Возможность обучения, повышения квалификации средствами работодателя;
Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями), за отраслевой стаж;
летняя оздоровительная компания для детей работников;
новогодние подарки детям работников до 14 лет;
организуем спартакиады и конкурсы.
целевое обучение работников и их детей
реферальная программа (приведи друга)