Главный механик

Требования:

Высшее техническое образование:

Опыт работы от 5 лет на производстве в должности ведущего механика, инженера по ремонту оборудования, или главного механика.
Опыт работы с профилировочным оборудованием ( разматыватели, профилегибочные станки, промышленные гильотины, штампы.
Ключевые знания и навыки:
Механика и гидравлика, понимание устройства профилегибочных станов, гидравлических станций, редукторов, цилиндров.
Чертежи схемы: умение свободно читать чертежи и работать с ними.
Электрика и автоматика : понимание принципов работы датчиков ( энкодеров, датчиков металла и т.д)
Технология прокатки: Знание дефектов геометрии профиля и методов их устранения.

Обязанности:
РАБОТА В ЛЕН, ОБЛАСТИ , Г КОММУНАР . От ВИТЕБСКОГО ВОКЗАЛА / ОТ КУПЧИНО жд транспорт до ЖД АНТРОПШИНО .Время в пути 35 мин.

Организация бесперебойной работы и технически правильной эксплуатации линий профилирования

Разработка, внедрение и контроль выполнения графиков технического обслуживания и планово-предупредительных ремонтов

Контроль качества и точности настройки профилегибочного инструмента под различные толщины и типы металла.

Оперативная организация ремонтных работ при аварийных остановках оборудования и выявления причин поломок и их устранения

Обслуживание и своевременный ремонт вспомогательного оборудования/техники, краны, погрузчики.

Формирование ЗИП на содержание оборудования и вспомогательной техники.

Модернизация текущего оборудования

Управление службой главного механика ( слесари, наладчики) проведение инструктажей по ТБ и ОТ.

Контроль эффективности работы персонала, мотивация коллектива, разработка нормативов на обслуживание.

Опыт по внедрению систем 5с ; бережливого производства.

Место работы : Завод Коммунар
График работы 5/2 с 8.00 -17.00 возможны переработки в экстренных ситуациях оплачиваются отдельно или согласовывается выходной на усмотрение кандидата

Развозка ст.Антропшино завод или центр г.Коммунар - завод

Питание

Квартальные премии согласовываются отдельно при собеседовании как и уровень итогового дохода.

Возможен карьерный рост.

Летние и зимние корпоративы.

Годовые бонусы по результатам работы