Компания ReForma — специалисты по опалубке приглашает мастера участка сортировки и ремонта на склад в с. Белый Раст.
Ищем человека, который сможет организовать и развивать процессы приемки, оценки состояния, сортировки и ремонта строительного оборудования.
Это позиция для специалиста, которому интересно не только контролировать текущую работу участка, но и участвовать в совершенствовании технологий, стандартов качества и производственных процессов.
Основные задачи
- организация приемки и сортировки оборудования;
- контроль оценки технического состояния материала;
- развитие стандартов и критериев качества;
- организация работы ремонтного участка;
- контроль качества выполненных работ;
- разработка и актуализация технологических процессов;
- участие в нормировании ремонтных операций;
- анализ производительности участка;
- постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения;
- участие в улучшении организации рабочих мест и технологий ремонта;
- взаимодействие с начальником склада и смежными подразделениями;
- участие в разборе нестандартных и спорных случаев.
Какого человека мы ищем
Нам подойдет кандидат, который:
- имеет опыт работы мастером, начальником участка, технологом или руководителем производственного/ремонтного подразделения;
- понимает принципы дефектовки и контроля качества;
- умеет организовывать работу производственного участка;
- способен описывать и стандартизировать рабочие процессы;
- имеет опыт нормирования, хронометража или анализа производительности;
- уверенно работает с Excel;
- умеет работать непосредственно на площадке и глубоко погружаться в технологический процесс;
- способен самостоятельно находить проблемы и предлагать решения.
Будет преимуществом опыт работы с:
- металлоконструкциями;
- строительным оборудованием;
- опалубкой;
- производством или ремонтом металлических изделий;
- арендным оборудованием;
- техническим контролем.
Что предлагаем
- заработная плата от 130 000 ₽ на руки;
- график 5/2;
- официальное трудоустройство;
- место работы: склад ReForma, с. Белый Раст, Дмитровский район;
- самостоятельную и содержательную роль;
- возможность влиять на организацию работы участка и технологии;
- поддержку руководителя склада и центрального подразделения логистики.